Менеджер мебельного салона (формат активных продаж)

О компании:
«Недорогая мебель. РФ» — на рынке с 2013 года. 8 салонов в Московской области, 2 склада, свой автопарк. Мы не продуктовый ритейл. Нам нужны продажники-хищники, а не кассиры-консультанты. Если вы умеете «вести» клиента до покупки, работать с возражениями и дожимать на результате — мы ждём вас.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в продажах от 1 года до 3 лет (обязательно активные продажи, а не просто работа на кассе).
• Навык «агрессивных» продаж: вы не боитесь брать инициативу, задавать вопросы, отрабатывать возражения, доводить сделку до оплаты.
• Понимание сетевых стандартов обслуживания в непродовольственном ритэйле, клиентоориентированность высокого уровня: умеете слушать, выявлять потребности, предлагать доп. товары.
• Развитый навык усвоения новой информации – мебель, ткани, фасады, размеры, дизайн-проекты. Вам придётся быстро учиться.
• Высокая степень коммуникабельности – легко находите общий язык с разными людьми.
• Дисциплина, ответственность, нацеленность на результат (внутренняя мотивация – вам не нужен «надзиратель»).
• Уверенное владение ПК (Word, Excel) – работа с документами, проектами, простыми таблицами. Владение орг.техникой.

Обязанности:

• Консультация клиентов в торговом зале – активное общение, выявление потребностей, презентация мебели.
• Создание и согласование дизайн-проектов – подбор мебели под планировку клиента (с помощью простых программ, обучение предоставим).
• Звонки – обзвон клиентов, которые оставили заявки, подтверждение визитов, информирование об акциях, возобновление контакта с «тёплыми» клиентами, которые не пришли.
• Подбор моделей мебели и дополнительных материалов – работа с каталогами, образцами тканей, фасадов.
• Ведение документооборота – заполнение договоров, счётов, заказов в 1С (обучим).

Условия работы:

• График 2/2 с 8:30 до 19:00.
• Оформление: трудовой договор по ТК РФ.

Зарплата: оклад от 30 000 до 40 000 + ежемесячная премия + % от продаж + бонусы. Итоговая сумма не ограничена.

• Выплаты дважды в месяц – вовремя, без задержек.
• Оплата мобильной связи (выдадим рабочий телефон).
• Обучение – вводим в должность, учим программам, стандартам, продукту.
• Зоны отдыха (кофе, чай, перерыв).
• Скидки на мебель для сотрудников.
• Подарки детям на Новый год.
• Корпоративные мероприятия.

Как откликнуться:

Напишите в чат или пришлите резюме. Обязательно укажите в сопроводительном письме или в начале сообщения, почему вас стоит взять именно в мебельный салон, а не в продуктовый магазин. Если у вас есть опыт активных продаж – напишите, где и какой был средний чек. Мы перезвоним и пригласим на собеседование.