Ведущий специалист отдел труда и заработной платы

ООО «Нафтагаз-Бурение»- буровое предприятие компании «НафтаГаз» выполняющее полный спектр работ по бурению нефтяных и газовых скважин всех назначений и любой сложности. Компания «НафтаГаз» на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России.

Обязанности:

• Расчет затрат на персонал для годового бизнес-плана, прогноза/ оперативного плана, подготовка материалов для презентаций;

• Анализ и контроль использования ФЗП, финансовый анализ и контроль над расходованием бюджета по расчетам с персоналом и соблюдением установленных параметров в области оплаты труда;

• Контроль выполнения показателей бизнес-плана, прогноза/ оперативного плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата);

• Организация и контроль:

- за своевременным предоставлением руководителями структурных подразделений графиков сменности на работников, исполняющих трудовые функции вахтовым методом, на персонал общецехового производства;

- за соблюдением графиков работ, ведением табельного учета рабочего времени и применением тарифных ставок;

- за своевременным составлением и предоставлением табелей учета рабочего времени за отчетный период.

• Организация проверок правильности начисления заработной платы.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

• Умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word), специализированными программами (1С ЗУП);

• Наличие знаний:

- законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по организации и оплате труда и управлению производства;

- трудового законодательства, экономики труда;

- порядка разработки планов по труду, формы и системы оплаты труда, материального стимулирования;

- порядка разработки положений о премировании;

- порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов труда рабочих и должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

- порядка разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.

Условия:

• Интересная работа в крупной компании;

• Стабильная и своевременная заработная плата;

• Место работы – офис на промзоне г. Ноябрьск;

• Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя с выходными (суббота, воскресение);

• ДМС, санаторно-курорное лечение;

• Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала, секций по футболу, волейболу, боксу.