Системный аналитик (Middle)

В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для разработки автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и системы трекера целей. В рамках проекта мы создаем высоконагруженную систему (~30000 пользователей) с трехзвенной архитектурой (front-middle-back), обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• собирать требования с бизнес-заказчиков и экспертов предметных областей

• писать техническую документацию

• ставить задачи разработчикам и вести декомпозицию по конкретным задачам в Jira и Confluence

• консультировать разработчиков по поставленным задачам и выявленным ошибкам

• участвовать в тестировании выполненных задач разработчиками

• уточнять требования и поддерживать документацию в актуальном состоянии

• формировать бэклог и инкремент

• оценивать трудоемкость задач, планировать график спринтов и релизов

• проектировать решение, включая разработку внутренней архитектуры сервиса

• проектировать интеграцию со смежными сервисами (API-RESTful, SOAP)

• моделировать процессы в нотациях eEPC, UML, DFD, ERM.

Требования

Мы ждём что ты:

• имеешь опыт написания связанной документации в Confluence/wiki

• умеешь писать ТЗ согласно ГОСТ 19, 34

• обладаешь развитыми навыками коммуникации для ясного изложения информации

• имеешь опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/SCRUM/Kanban)

• глубоко понимаешь процессы разработки ПО, имеешь опыт их внедрения и улучшения

• имел опыт работы в крупных проектах со сложными интеграциями и количеством пользователей от 10000

• знаешь английский язык на уровне чтения технической документации (углубленные знания будут плюсом).

Условия

Что мы предлагаем:

• удобный офис в Санкт-Петербурге на улице Уральская, дом 1 (есть бесплатная развозка от метро)

• офисный формат работы

• регулярные пересмотры зарплаты и возможность получить годовую премию

• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета

• адаптацию и поддержку наставника на старте работы

• расширенное медицинское страхование (ДМС) и выгодные страховки для членов семьи

• ипотечные программы для сотрудников

• бесплатные подписки СберПрайм+ и скидки у партнеров

• вознаграждение за рекомендацию подходящих кандидатов.