Исполнительный директор (CEO)

Вакансия: Исполнительный директор

​О компании:

«Комплист» — производственная площадка, специализирующаяся на флексопечати. Сейчас проект находится в стадии перезагрузки. У нас есть работающее производство, понятный рынок и прямая поддержка учредителя. Мы ищем лидера, который возглавит это направление, выведет его из околонулевого состояния и построит на этой базе прибыльный, растущий бизнес.

​Кого мы ищем:

Нам нужен системный лидер, который возьмет на себя операционное управление и превратит стратегические цели учредителя в четкий алгоритм работы команды. Вы — наш кандидат, если умеете видеть «узкие места» в бизнес-процессах и не боитесь внедрять изменения для их устранения.

​Ваша главная цель:

​Стать «двигателем» направления: создать устойчивый поток заказов, обеспечить прибыльность производства и масштабировать бизнес.

​Ваши задачи:

​Создание и расширение портфеля заказов: Активный поиск рыночных ниш, формирование базы клиентов и выстраивание системы продаж «с нуля».

​Операционное лидерство: Полный контроль производственных и административных процессов. Выстраивание системы, которая работает быстро и с минимальными ошибками.

​Управление экономикой: Контроль наценки, работа с дебиторской задолженностью, оптимизация себестоимости. Главный критерий — рост чистой прибыли.

​Развитие производства: Определение стратегии развития площадки. Понимание, что и когда нужно улучшить, чтобы увеличить мощности и качество продукта.

​Формирование команды: Подбор ответственных и исполнительных сотрудников. Важно умение видеть психотип человека, чтобы собрать команду, готовую к росту и результату.

​Что мы ждем от кандидата:

​Смелость и амбиции: Вы не боитесь вызовов и готовы взять на себя полную ответственность за результат направления.

​Предпринимательское мышление: Вы относитесь к проекту как к собственному бизнесу.

​Системность и пунктуальность: Умение наладить процессы так, чтобы контроль был прозрачным, а критерии исполнения — четкими.

​Навыки ведения переговоров: Умение «продавать» идеи и договариваться с контрагентами на максимально выгодных условиях.

​Условия и компенсация:

​Фиксированная часть: 150 000 руб.

​Доход без «потолка»: Процент от чистой прибыли направления (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании). Ваш заработок напрямую растет вместе с прибылью компании.

​Партнерские перспективы: Для лидера, который кратно вырастит бизнес, предусмотрена возможность получения доли в компании.

​Прямое взаимодействие и работа под контролем учредителя.

​Полный карт-бланш на принятие операционных решений для достижения финансового результата.