Специалист по оплате труда

от 51 000 ₽


Обязанности:
  • Ведет учет показателей по труду и заработной плате, их анализ.
  • Осуществляет расчеты по определению нормативной численности работников структурных подразделений, вырабатывает меры по оптимизации численности работников.
  • Проводит расчеты фонда оплаты труда, в случае возникновения необходимости пересмотра уровня заработной платы, потребности в наиболее рациональном использовании трудовых ресурсов.
  • Осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда, за правильностью установления должностных окладов, наименования профессий и должностей, применения доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, начислений.
  • Принимает участие в разработке и составлении перспективных и текущих планов производственно-финансовой деятельности (бюджетов и бизнес-планов), в части показателей по труду и заработной плате (фонда оплаты труда, численности, средней заработной платы).
  • При пересмотре заработных плат, производит расчет окладов и надбавок к заработной плате.
  • Производит проверку поступающих от структурных подразделений первичных документов для начисления заработной платы на правильность применения тарифов, расценок, произведенных расчетов и соответствие их действующим положением об оплате труда.
  • Разрабатывает и сопровождает правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда.
  • Сопровождает организационную структуру и штатное и расписание (подготовка служебных записок на внесение изменений в штатное расписание).
  • Контролирует правильность ведения графиков сменности, табелей учета рабочего времени.
  • Анализ эффективности использования рабочего времени
    работниками предприятия,внедрение мероприятий по снижению потерь рабочего времени.
  • Разработка должностных инструкций, проверка правильности составления должностных инструкций.
  • Подготовка отчетов, расчетов, анализа по своей деятельности для Генерального директора, Финансового директора.
  • Подготовка отчета установленных форм, запросов по своей деятельности для организаций г. Читы, вышестоящих организаций.
Требования:
  • Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет
  • Хорошее знание EXCEL
  • Уверенное владение ПК
  • Знание ТК РФ
  • Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет
  • Организованность и дисциплина
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Пятидневная рабочая.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.