Начальник отдела проведения конкурентных закупок

По договоренности

Респ Башкортостан, г Салават, ул Молодогвардейцев, д 30

Оплата труда:

  • по результатам собеседования.

Обязанности:

  • проверка поступающей документации на соответствие требованиям регламента и других локальных документов знание и применение 223-ФЗ);
  • определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта работа по сбору и систематизации данных о контрагентах, составление и ведению реестра поставщиков
  • согласование поступающих заявок на проведение закупочных процедур;
  • контроль за соблюдением сроков и требований проведения закупочных процедур в соответствии с регламентом по закупкам;
  • подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами
  • проведение полного цикла годовой заявочной кампании (от формирования приказа до формирования плана закупок), включая проведение обучений, консультирование по возникающим вопросам;
  • автоматизация процессов закупочных процедур, необходимых для формирования отчётов по закупочным процедурам, контроля исполнения сроков, включая формирование технических требований на разработку.
  • рассмотрение банковских гарантий и организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии
  • организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по осуществлению закупок.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, юридическое);
  • Опыт работы от 4 лет;
  • Знание и опыт работы в рамках 223-ФЗ;
  • Знание нормативных правовых актов, руководящих (регламентирующих) и иных нормативно-методических документов в области договорного (обязательственного) права;
  • Знание требований законодательства в области обязательственного права, в области связи, интеллектуальной собственности, государственных закупок и закупок, проводимых отдельными категориями юридических лиц, в сфере государственного оборонного заказа;
  • Навыки аналитической работы.
Условия:
  • единовременная стимулирующая выплата к отпуску,
  • премия по итогам года,

  • премия к профессиональным праздникам,
  • премия к знаковым событиям, юбилейным датам,
  • оказание материальной помощи,
  • компенсация за санаторно-курортное лечение,
  • путевки в детские лагеря.


Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.