- Работа в Салавате
- Другое
- Начальник отдела
- Начальник отдела проведения конкурентных закупок
Начальник отдела проведения конкурентных закупок
По договоренности
Респ Башкортостан, г Салават, ул Молодогвардейцев, д 30
Оплата труда:
- по результатам собеседования.
Обязанности:
- проверка поступающей документации на соответствие требованиям регламента и других локальных документов знание и применение 223-ФЗ);
- определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта работа по сбору и систематизации данных о контрагентах, составление и ведению реестра поставщиков
- согласование поступающих заявок на проведение закупочных процедур;
- контроль за соблюдением сроков и требований проведения закупочных процедур в соответствии с регламентом по закупкам;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами
- проведение полного цикла годовой заявочной кампании (от формирования приказа до формирования плана закупок), включая проведение обучений, консультирование по возникающим вопросам;
- автоматизация процессов закупочных процедур, необходимых для формирования отчётов по закупочным процедурам, контроля исполнения сроков, включая формирование технических требований на разработку.
- рассмотрение банковских гарантий и организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии
- организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по осуществлению закупок.
- Высшее образование (экономическое, юридическое);
- Опыт работы от 4 лет;
- Знание и опыт работы в рамках 223-ФЗ;
- Знание нормативных правовых актов, руководящих (регламентирующих) и иных нормативно-методических документов в области договорного (обязательственного) права;
- Знание требований законодательства в области обязательственного права, в области связи, интеллектуальной собственности, государственных закупок и закупок, проводимых отдельными категориями юридических лиц, в сфере государственного оборонного заказа;
- Навыки аналитической работы.
- единовременная стимулирующая выплата к отпуску,
-
премия по итогам года,
- премия к профессиональным праздникам,
- премия к знаковым событиям, юбилейным датам,
- оказание материальной помощи,
- компенсация за санаторно-курортное лечение,
- путевки в детские лагеря.
Поделиться:
Опубликована 10 дней назад