Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Мы — команда экспертов из Красноярска, которая более 20 лет помогает бизнесу расти через технологии и людей. Сейчас мы расширяем отдел подбора и ищем рекрутера, который будет звонить, вести диалог и приглашать кандидатов на собеседования.

Что вы будете делать?

• Звонить и приглашать: Искать менеджеров по продажам всех уровней — от новичков до топовых «хищников».
• Вести переговоры: Убеждать, отвечать на вопросы, объяснять, почему наша компания — их шанс.
• Работать с CRM: Фиксировать результаты, анализировать эффективность.

Что важно для нас?

• Коммуникабельность: Вы любите разговаривать, умеете слушать и находить общий язык.
• Целеустремленность: Готовы стучаться в двери (виртуальные) до тех пор, пока не услышите «да».
• Желание учиться: Опыт не обязателен — мы научим всему. Главное — ваш энтузиазм.
• Техническая грамотность: Базовое знание Excel, умение работать в онлайн-каналах.

Что предлагаем?

Обучение с нуля под руководством эксперта:

— Вы будете работать один на один с руководителем, который лично научит всему: как вести диалог, что говорить, если кандидат отказывается, как правильно фиксировать результаты.

— Мы подготовили готовые скрипты, шаблоны переписки и чек-листы — просто следуйте инструкциям.

— Разберете реальные кейсы из нашей практики: как выйти из тупиковой беседы, как «подогреть» интерес кандидата, как работать с возражениями.

Инструменты за наш счёт:

— Доступ к CRM, базе контактов, шаблонам писем и готовым сценариям звонков.

Гибкость и свобода:

— Гибридный формат работы с упором на удаленный. Гибкое начало и окончание рабочего дня.

Как вы будете зарабатывать?

— За каждого кандидата, который приходит на собеседование: вы получаете фиксированное вознаграждение за результат.

— За каждого трудоустроенного специалиста: дополнительный бонус, размер которого одинаков для всех вакансий. Вы заранее знаете сумму, поэтому всегда понимаете, сколько заработаете за конкретный результат.

Почему это круче, чем старт в call-центре?

— Вы не просто «робот звонков»: Участвуйте в стратегии подбора, предлагайте идеи.

— Без бумажной работы: Всё, что нужно, — ваш телефон и голова.

P.S. Не умеете звонить? Мы научим. Главное — начать. С нами вы не просто набираете номера — вы строите карьеру в сфере, где цена вашему таланту — безгранична.