HR-менеджер

“Бубль-Гум” – детство начинается здесь!
Мы входим в ТОП-2 розничных сетей гипермаркетов детских товаров в Центральной России, на Урале, в Сибири, Забайкалье и на Дальнем Востоке, с сетью более чем из 46 магазинов. Мы делаем детство ярче и доступнее, предлагая широкий ассортимент товаров в праздничном оформлении по привлекательным ценам как в магазинах, так и онлайн с быстрой доставкой.

И сейчас мы ищем настоящего HR-Энерджайзера для нашего распределительного центра (РЦ) в Авиаполисе Янковский!

В нашем РЦ кипит жизнь, и нам нужен человек, который зарядит каждого сотрудника энергией, мотивацией и желанием работать на все 100%!

Ваш успех измеряется: Количеством нанятых в срок, продуктивных сотрудников, которые делают наш РЦ самым быстрым по доставке товара в наши магазины!

Какую роль будете выполнять:

HR-исследователь:
• Привлекать таланты из всех возможных источников: от работных сайтов до социальных сетей и профессиональных сообществ.
• Придумывать новые и креативные способы привлечения кандидатов.
• Вести HR-воронку и следить за тем, чтобы информация о кандидатах всегда была актуальной.
• Взаимодействовать с колл-центром для поиска кандидатов.

HR-детектор талантов:
• Проводить телефонные интервью, чтобы быстро оценивать кандидатов.
• Организовывать очные и онлайн-собеседования с руководителями.
• Контролировать стажировку кандидатов, чтобы убедиться, что они подходят нам.

HR-наставник:
• Проводить welcome-встречи для новых сотрудников.
• Поддерживать новичков в процессе адаптации.
• Контролировать выполнение учебного плана и плана ввода в должность.

HR-новатор:
• Участвовать в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и мотивации сотрудников.
• Создавать дружелюбную и поддерживающую атмосферу в РЦ.
• Организовывать корпоративные мероприятия.
• Развивать HR-бренд компании.
• Участвовать в проектах и совещаниях отдела по управлению персоналом.
• Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с учебными заведениями.
• Анализировать рынок труда, чтобы мы всегда предлагали конкурентоспособные условия.

Мы ищем HR-менеджера, который способен:
• Привлекать в компанию лучших специалистов, используя эффективные стратегии поиска.
• Обеспечивать высокий уровень отбора, выявляя кандидатов, идеально соответствующих нашим требованиям.
• Создавать благоприятные условия для быстрой адаптации и высокой вовлеченности новых сотрудников.
• Развивать корпоративную культуру и укреплять имидж компании как привлекательного работодателя.

Мы предлагаем:
• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство.
• Достойная оплата труда: обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от Вашего опыта и навыков.
• Удобный график: Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (сб и вс – выходные).
• Вас ждет комфортное рабочее место (теплый, чистый склад, оборудованная зона для приема пищи) и бесплатная корпоративная доставка из Владивостока (Тихая, Борисенко, Столетие) и Артема (п. Заводской, с.Суражевка).
• Быстрый старт: Адаптация с помощью опытного наставника.
• Развитие и обучение: Постоянное повышение квалификации (внутренняя библиотека, обучающий портал).
• Интересные проекты: Работа с новейшими технологиями и участие в инновациях.
• Дружная команда: Молодые, амбициозные и увлеченные профессионалы.
• Дополнительный бонус: “Приведи друга” и получи денежное вознаграждение!

Мы верим, что успешный HR - это не просто сотрудник, а настоящий партнер для руководства и ценный ресурс для каждого сотрудника! Это профессия для тех, кто любит людей, стремится к постоянному развитию и хочет внести свой вклад в успех компании. Если вы разделяете эту философию и готовы стать частью нашей команды - ждем ваше резюме!