Менеджер по оценке и развитию персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Осуществление методологической поддержки сотрудникам HR по вопросам оценки персонала.

  • Консультирование руководителей по вопросу развития сотрудников, выбора инструментов и мероприятий по оценке и развитию.

  • Проведение регулярных оценок компетенций сотрудников с использованием различных методов (360-градусная обратная связь, аттестации, тестирования и тд).

  • Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в процессе оценки.

  • Участие в проектах автоматизации инструментов оценки и развития, участие в процессе и поддержке матриц компетенций для сотрудников.

  • Создание и актуализация профилей должностей для всех уровней сотрудников, включая требования к компетенциям и навыкам.

  • Разработка карьерных треков для различных категорий сотрудников, учитывающих их профессиональные интересы и цели.

  • Консультирование сотрудников по вопросам карьерного роста и возможностей внутри компании.

  • Составление индивидуальных планов развития для сотрудников на основе результатов оценки и карьерных треков.

  • Мониторинг выполнения индивидуальных планов развития и корректировка планов при необходимости.

  • Анализ эффективности программ обучения и развития на основе полученных данных.

  • Участие в разработке корпоративной культуры, способствующей развитию сотрудников.

Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии.

  • Знания и навыки в области оценки и развития персонала.

  • Знание рынка провайдеров по оценке персонала;

  • Внимание к деталям.

  • Аналитический склад ума.

  • Умение работать с большими объемами информации;

  • Умение работать с данными, анализировать информацию и делать выводы.

Условия:

  • Место работы: Волгоградская область, Городищенский район, п. Сады Придонья.
  • Доставка служебным транспортом из всех районов г. Волгограда, кроме Красноармейского.
  • График работы: 5/2.
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
  • Комфортные условия труда (оснащенное рабочее место, оплата мобильной связи, служебный ноутбук, интернет, льготное питание).
  • Интересная, насыщенная корпоративная жизнь.

Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.