Младший юрист в бутиковую юридическую фирму «Конов и партнеры»

Что мы предлагаем →

• ЗП на старте от 90 000 руб. после НДФЛ, возможность обсудить финальный оффер с успешным кандидатом,
• ДМС после испытательного срока (3 месяца),
• работа в офисе класса B+ в центре Москвы (м. Спортивная),
• молодая активная команда юристов с чутким отношением к work-life balance и минимальными переработками: сначала проблему решает партнер и старший сотрудник, и только потом младшая команда.

Кто нам подходит →

• юрист с опытом работы от 1 года (опыт составления юридических документов, процессуальных документов, опыт взаимодействия с судами (ознакомление, беседы, заседания), нотариусами, приставами),

• сотрудник на полный рабочий день в офисе 5/2; у тебя оконченный бакалавриат, есть желание развиваться в области права (специализация - частное право), ты учишься на последних курсах магистратуры (вечернем или заочном отделении),
• важно знание гражданского права и гражданского процесса,
• английский B1+.

Что предстоит делать →

• составлять юридические документы по разным отраслям частного права,
• искать судебную практику, готовить информационные справки,
• составлять процессуальные документы,
• знакомиться с делами, участвовать в судебных заседаниях как в судах общей юрисдикции, так и в арбитражных судах,
• взаимодействовать с приставами, сопровождать клиента у нотариуса,
• работать с договорами (внести правки, расторгнуть и т.д.),
• выполнять технические задачи (отправка почты, сканирование, реже: отвезти/привезти документы).
  

Еще немного о нашей юридической фирме, чтобы понять, подходим ли мы тебе как работодатель, и ты нам как кандидат и будущий сотрудник.

Мы небольшая молодая команда юристов, которые начинали работу в фирме с позиции стажеров. Мы видим в нашем коллеге сотрудника, который готов самостоятельно составлять юридические документы, участвовать в судебном процессе, и при необходимости не откажется от выполнения технических задач.

Преимущества работы в нашей юридической фирме:

1. Легко проявить себя. Мы приветствуем инициативу и высказывание своего мнения. Каждый сотрудник, вне зависимости от должности, вовлечен в большинство процессов, предлагает и разрабатывает идеи решения кейсов наравне с другими коллегами.

2. Неограниченная зона роста задач. Мы даем возможность для сотрудника с небольшим опытом научиться самостоятельности в решении задач разного уровня сложности (в отличие от работы в большой компании - где, как правило, за сотрудником начального уровня определяется зона деятельности, которая предполагает выполнение однотипных задач).

При этом каждый сотрудник работает под кураторством более опытного коллеги, вправе всегда рассчитывать на помощь и никогда не получает задания, которые ему не по силам.

3. Нам важен твой профессиональный рост. Работа с нами позволит улучшить аналитические навыки и набраться опыта в различных сферах гражданского права, раскрыть свой потенциал как юриста, применяя свои знания на практике. У нас интересные и разнонаправленные кейсы.

После направления резюме успешный кандидат проходит следующие этапы: звонок-знакомство с менеджером по подбору персонала рекрутингового агентства Legal Talents → выполнение тестового задания (до полутора часов твоего времени) → звонок с представителями юридической фирмы «Конов и партнеры» → тестовый оплачиваемый день, в течение которого происходит знакомство с руководством → оффер → официальный выход на работу.