Помощник токаря

О нас : ООО “МПА” - мы работаем на рынке более 25-ти лет и являемся одними из лидеров отрасли контрольно-измерительных приборов (КИП), наши клиенты - крупнейшие производственные и перерабатывающие компании, такие как : Лукойл, РУСАГРО, Данон, Карат, Газпром Нефть, РУСГИДРО, NESTLE, АКВАФОР и т.д. У нашей компании собственный полный производственный цикл, заключающийся в проектировании, изготовлении приборов, монтаже и ПНР, сервисном обслуживании оборудования. Специализируемся также на эксклюзивных, индивидуальных конструктивных решениях, с размещением в труднодоступных местах.

Для нас важно, чтобы наши клиенты получали самую качественную продукцию, предвосхищающую их требования, оставаясь с нами, расширяя сотрудничество.

Основные требования к кандидату:

Образование:

• Среднее профессиональное (техникум, колледж). Желательно профильное: “Оператор станков с ЧПУ”, “Технология машиностроения”

Опыт работы: • Можно без опыта (обучение на производстве) • Приветствуется опыт на производстве или в металлообработке

Основные обязанности:

• Подготовка заготовок (подача, установка, снятие деталей)

• Помощь в наладке токарного станка с ЧПУ

• Замена инструмента (резцы, сверла, пластины)

• Контроль качества обработанных деталей (штангенциркуль, микрометр)

• Удаление стружки и поддержание чистоты оборудования

• Контроль наличия СОЖ (смазочно-охлаждающей жидкости)

• Маркировка и складирование готовых изделий

• Ведение простой производственной документации

• Соблюдение техники безопасности

Профессиональные навыки:

• Базовое понимание принципа работы станков с ЧПУ

• Знание измерительного инструмента:

- штангенциркуль

- микрометр

- нутромер (желательно)

• Чтение простых чертежей

• Понимание допусков и посадок (желательно)

• Навыки работы с металлом

Личные качества:

• Внимательность

• Ответственность

• Усидчивость

• Готовность работать по сменам

• Обучаемость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Высокие стандарты условий труда, обеспечение всем необходимым для выполнения поставленных задач.

2. Возможность карьерного роста по результатам.

3. Своевременная оплата труда по договоренности.

4. Обучение желаемому, повышение знаний в сфере, которая интересна.