Младший юрист (Junior)

Комания REDSTONE Consulting

Младший юрист в отдел обслуживания бизнеса.

Опыт работы не требуется.

Полная занятость, полный день.

г. Санкт-Петербург.

О нас:
Наша команда существует с 2018 года и специализируется на юридическом сопровождении бизнеса. Среди наших клиентов есть крупнейшие компании, расположенные на территории города Санкт-Петербурга, Москвы, остальной России, а также зарубежные компании.

Мы постоянно пробуем новые направления и создаем новые продукты, а в 2024 году количество наших клиентов перевалило за 260. С 2020 года мы выросли в 4 раза и продолжаем активный рост.

У нас уже много интересных кейсов, мы не боимся браться за незнакомые дела и всегда готовы учиться новому, помогая нашим клиентам, cреди которых как крупные федеральные компании, так и молодые и перспективные стартапы. В компании функционирует 2 самостоятельных направления (одно из них связано с государственными органами, другое - с корпоративными вопросами и бизнесом).

Кого мы ищем

Мы ищем младшего юриста, который готов разбираться в тонкостях законодательства, не боится браться за новые проекты, находит нестандартные решения задач, планирует учиться и развиваться вместе с нами.

В приоритете интерес к одной из следующих сфер:

• договорное право;
• корпоративное право (корп.договоры, опционы, M&A);
• персональные данные;
• интеллектуальная собственность;
• помощь онлайн-проектам и блогерам.

Подходы в нашей работе отличаются от большинства других консалтингов, поэтому расскажи в резюме/сопроводительном, какие из следующих soft skills у тебя есть (это необязательно, но может выделить тебя на фоне остальных кандидатов):

• Legal design;
• Знание маркетинга и копирайтинга;
• Участие в проектах;
• Ораторское мастерство;
• Сфера, в которой самые глубокие познания;

Какие задачи нужно решать:

Должность младшего юриста предполагает наличие знаний в области юриспруденции, но при этом отсутствие устойчивого опыта работы. Младший юрист помогает юристам в работе, учится у них взаимодействию с клиентами, контрагентами, оппонентами, судами, государственными органами и тп.

Основная задача младшего юриста - помогать юристам вести проекты и выполнять условия заключенных договоров, помогая нашим клиентам достигать поставленных целей.

От тебя потребуется только диплом о высшем юридическом образовании, базовые знания гражданского и административного права, а также непреодолимое желание стать одним из лучших юристов с высокой заработной платой. Остальному научим мы!

Чем занимаются юристы в нашей компании и в чем вы будете им помогать:

• Основная часть нашей работы занята нестандартными задачами и проектами. Это либо сложные вопросы, на которые никто не может найти ответы, либо договоры и конструкции, которые не предусмотрены действующим законодательством. Например, проработка конструкторов договоров, разработка программ лояльности с балльной механикой, аудит и восстановление нематериальных активов, планирование и структурирование компаний.

  У нас есть судебная работа, как на территории г. Санкт-Петербурга, так и в г. Москве. Мы часто участвуем в комиссиях контрольных и надзорных органов. Именно эта часть работы делает из обычного юриста практикующего профессионала.

• У компании есть несколько основных направлений деятельности:

• абонентское сопровождение бизнеса;
• государственные закупки и антимонопольное право;
• сопровождение онлайн-школ и крупных блогеров;
• отдел судопроизводства;
• налоговая оптимизация;
• корпоративное сопровождение ООО и АО, регистрация бизнеса;
• аудит отношений с потребителями.

В процессе работы ты попробуешь почти все направления, будешь участвовать в судах и комиссиях государственных органов. Помимо юриспруденции ты можешь попробовать себя в новых направлениях (стратегическое планирование, копирайтинг, реклама, выступления на мероприятиях, вебинары, создание новых продуктов, продажи и т.д.). Любая активность поощряется и поддерживается в том числе финансово :) Ежегодно мы отправляем своих юристов на обучение по различным направлениям, а также проводим внутреннее обучение по текущим делам. Разбираем сложные кейсы и задачи, а также анализируем практику конкурентов, чтобы становиться эффективнее с каждым днем.

Условия работы:

Полная занятость с 10 до 19.

Очный формат работы с возможностью гибрида (частично дома, частично в офисе).

Адрес офиса: Санкт - Петербург, Синопская наб., 64.

ЗП: обсуждается по результатам собеседования.

Работа в молодом и профессиональном коллективе.

Испытательный срок: от 2 недель до 3 месяцев.

Работа в REDSTONE Consulting это:

• атмосфера комфорта и стабильности;
• быстрорастущая современная молодая компании;
• поддержка личных инициатив, новых идей сотрудников;
• ежемесячные брейнштормы;
• частые тесты гипотез, в т.ч. гипотез сотрудников;
• открытость и прозрачность процессов внутри компании, в т.ч. финансовых показателей;
• принятие решений совместно с командой;
• неформальные встречи без "рабочих масок";
• постановка и достижение командных и индивидуальных целей.

Как проходит отбор

У нас немного нестандартный трек отбора.

Мы закроем эту вакансию уже 10 июня. Поэтому успей на нее откликнуться.

Отбор разделен на этапы:

1. Если тебе интересна вакансия, то присылай свой отклик вместе с сопроводительным письмом, там же укажи свои зарплатные ожидания (можно указать диапазон или начальные ожидания).

2. Всех понравившихся кандидатов мы поделим на группы и предложим вступить в специальный телеграмм-канал.

3. В канале мы проведем видео-встречу со всеми участниками, на которой мы расскажем о команде и компании, какими проектами нужно будет заниматься, ответим на любые ваши вопросы и предложим выполнить тестовое задание. Встреча нужна, чтобы вы смогли решить для себя, подходит ли вам наша компания и наши направления работы.

4. Далее мы высылаем тестовое задание, на решение которого дается до 3 дней.

5. После проверки ответов мы дадим обратную связь по тестовому заданию и пригласим на неформальное собеседование тех, кто успешно ответил на тестовое задание. Вы познакомитесь с руководством и с нашими юристами.

7. О завершении отбора мы напишем в телеграмм-канале, а успешно прошедших кандидатов пригласим на подписание трудового договора.

Ключевые навыки, которые мы бы хотели в вас найти:

• умение квалифицировать сделки и отличать их друг от друга;
• знание структуры бизнеса и его органов управления;
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость;
• деловая коммуникация;
• работа в CRM-системе;
• корпоративное право;
• защита интеллектуальной собственности;
• персональные данные;
• налоговое право;

Если тебя заинтересовала вакансия, то пришли нам своё резюме и сопроводительное письмо. И не забудь указать свои зарплатные ожидания.