- Работа в Кашине
- Медицина, фармацевтика
- Невролог
- Невролог детский
Невролог детский
от 180 000 ₽
Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.
В связи с расширением филиала в г. Кашин Тверской области, приглашаем кандидатов на вакансию врач детский невролог, с возможностью работать вахтовым методом (предоставляется бесплатное корпоративное жилье в г. Кашин и доставка до рабочего места из Москвы, Твери и обратно).
Обязанности:
- Сбор и анализ информации.
- Составление клинической картины и постановка предварительного диагноза.
- Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Назначение комплекса диагностических процедур.
- Разработка плана лечения пациентов при заболеваниях и состояниях нервной системы с учетом диагноза и клинической картины.
- Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам при заболеваниях и состояниях нервной системы.
- Ведение медицинской документации.
Требования:
- Оказание квалифицированной неврологической помощи.
- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», "Педиатрия"
- Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности Неврология".
- Сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Неврология".
- Умение интерпретировать данные НСГ, ЭНМГ, ЭЭГ, МРТ.
- Знание и опыт работы с детьми с РАС, ЗРР, ЗПРР и другими неврологическими заболеваниями.
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
- Предоставляется бесплатное жилье, возможен гибкий график работы вахтовым методом (обсуждается индивидуально).
- Оплата проезда.
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра.
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Высокий уровень заработной платы (оклад + премия).
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи.
- Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника.
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад