Менеджер по кадровому администрированию

80 000 ₽


Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в области кадрового администрирования!

Мы ищем опытного Менеджера по кадровому администрированию, который станет частью нашей управляющей компании. Если вы обладаете опытом работы в кадровой сфере и готовы к новым вызовам, то эта вакансия для вас!

О компании: Наша управляющая компания стремится к созданию комфортных условий для работы и развития каждого сотрудника. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к совершенствованию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется к успеху вместе!

Обязанности:

  1. Проводить экспертизу кадровых документов
  2. Обеспечивать ведение кадрового администрирования нескольких юридических лиц на бумажных носителях, в электронной базе данных 1С «ЗУП»:
  • оформлять трудовые договоры, кадровые приказы, личные дела работников;
  • вести трудовые книжки и вкладыши в них и книгу учета и движения трудовых книжек;
  • составлять график отпусков, вести учет за предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков работникам и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

3. Осуществлять администрирование кадрового электронного документооборота.

4. Формировать обязательную отчетность в СФР, центр занятости населения, военкомат, иные организации и обеспечивать сдачу отчетности в установленные законом сроки.

5. Составлять статистические отчеты, отчеты по запросам.

6. Вести воинский учет и бронирование работников, проводить сверки с военкоматами.


Требования:

  • Высшее образование и опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет
  • Понимание ФОТ и системы оплаты труда, обязательное наличие опыты работы со штатным расписанием
  • Опытный пользователь ПК (знание 1С обязательно)
  • Грамотная устная речь
  • Коммуникабельность
  • Доброжелательность и стрессоустойчивость
  • Внимательность и ответственный подход к работе
  • Организованность, дисциплинированность
  • Системное логическое мышление

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление с 1-го дня, социальные гарантии, возможность гибкого графика работы
  • График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем
  • Место работы (Северная, 319)
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
  • Достойную заработную плату, прозрачную систему премирования
  • Скидки для сотрудников от компаний-партнеров:
    - скидки на все виды страхования от СК «Гелиос» (до 30%)
    - предложение от Газтрансбанка (ГТБ): кредитование по сниженным ставкам, повышенные % по вкладам, рефинансирование кредитов, программы КЕШБЭКА (от 2 до 50%)
    - предоставляется скидка 5% на покупку недвижимости ГК «Европея».



Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.