Юрист

Сегодня «МикроЭМ» — группа компаний, в которой работают более 200 человек.

За свою почти 30-летнюю историю компания стала одним из крупнейших поставщиков электронных компонентов в России.

Приоритетными направлениями деятельности являются обеспечение предприятий радиотехнической и электронной промышленности всеми видами электронных компонентов, устройств и материалов.

В настоящий момент мы ищем сотрудника в юридический отдел в рамках замещения декретной ставки. Срочный трудовой договор - декретная ставка, оценочно от 1,5-3 лет минимум.

Мы ждем, что успешный кандидат будет знать:
- основы материального и процессуального права;
- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
-законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- стандарты делопроизводства;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;
- текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

Выполнять функционал:
•с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников, осуществлять поиск юридической информации по тематике, указанной Руководителем.
• проводить анализ информации и подготовку списка нормативных актов, наиболее отвечающих заданной тематике.
• ежедневное ознакомление с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, анализа "Российской газеты", специализированных юридических изданий и подготовку Руководителя обзора наиболее важных нормативных правовых документов. Осуществление информирования работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.
• разработку проектов юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков жалоб) их Руководителю для утверждения.
• по поручению Руководителя осуществлять выезд в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий).
• проверять и согласовывать документы, разрабатываемых работодателем
• проверять и согласовать гражданско-правовых договоры, заключаемые работодателем
• участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
• проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
• осуществлять проверку документов, представленных структурными подразделениями для подготовки документов для работы с контрагентами.
• подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Заработная плата от 92 000 руб. в месяц и более, в зависимости от квалификации сотрудника.
• Обучение специфики работы в нашей компании без отрыва.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ ( срочный трудовой договор).
• Компенсационный пакет: бесплатные напитки и сладости, фрукты в офисе, секция по баскетболу, корп. праздники, подарки детям на НГ, компенсация части медицинских расходов после 6 месяцев работы от 17 000 в год и выше, компенсация занятий спортом до 15 000 рублей в год, повышение профессиональной квалификации за счет компании.
• График работы: с 9.00 до 17.30 (с перерывом на обед в удобное время), пн.-пт., офис БЦ "Савелки", Зеленоград, бесплатная парковка
• Работа в стабильной компании в команде энергичных и креативных сотрудников;