Ведущий менеджер по массовому подбору персонала (ГПХ)

Поиск и подбор строительного и производственного персонала;

Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала, выстраивание партнерских отношений с бизнесом;

Проведение интервью, координация собеседований с руководителями;

Ведение отчетности и базы данных соискателей;

Развитие и поддержание бренда работодателя (EVP) среди потенциальных кандидатов

Успешный опыт массового подбора строительного и производственного персонала;

Опыт одновременного ведения большого количества вакансий, предпочтительно из сферы строительства, девелопмента;

Экспертное знание рынка труда, владение современными инструментами поиска и привлечения кандидатов на вакансии;

Грамотный русский язык;

Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, E-Staff, Directum RX.