- Работа в Москве
- Консалтинг, развитие
- Руководитель направления
- Руководитель направления методологии управления ИТ-процессами
Руководитель направления методологии управления ИТ-процессами
По договоренности
г Москва, ул Рочдельская, д 14 стр 1
- Краснопресненская
- Улица 1905 года
- Баррикадная
Обязанности:
- Разработка и внедрение подходов к реализации требований Банка России;
- Подготовка и актуализация действующей документации в рамках соответствия
Положениям ЦБ РФ 716-П со стороны Блока ИТ; - Участие в расчете контрольных показателей уровня операционного риска для целей
обеспечения опернадёжности (ЦПОН), участие в автоматизации сбора данных
для различных форм отчетности в зоне ИТ, разработка и выполнение мероприятий, направленных на повышение качества управления ИТ-рисками, снижения уровня рисков и
минимизация кол-ва просроченных мероприятий; - Взаимодействие с внешними ИТ-аудиторами и Рисками;
- Разработка новых ИТ-процессов, актуализация и ведение реестра ИТ-процессов/тех. процессов в рамках ОНИВД;
- Методологическое обеспечение деятельности ИТ банка, опыт разработки/актуализации нормативной документации;
- Участие в роли методолога в проекте доработки ITSM-системы, формализация
- и инжиниринг ИТ-процессов;
- Разработка/регулярная актуализация Технической политики.
- Высшее образование;
- Опыт работы по профиле в банках - от 5 лет;
- Знание нормативных актов ЦБ РФ в сфере ИТ (Положение ЦБ РФ №719-П,
№716-П, 787-П, 779-П и др.) Знание 187-ФЗ, ГОСТ Р 57580.4.; - Опыт разработки общей архитектуры процессов управления ИТ-деятельностью;
- Опыт разработки нормативной базы ИТ, в том числе регуляторных документов;
- Опыт расчета показателей операционной надежности кредитной организации для
сдачи отчетности по форме 0409072; - Опыт разработки/актуализации соглашений об уровне ИТ-сервисов для расчета KPI ИТ;
- Опыт разработки/заключения/расчета SLA с бизнес-подразделениями;
- Знание технического английского языка. Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30;
- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании;
- Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке;
- Частичная оплата на любые фитнес-услуги;
- Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
- Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Краснопресненская.
Поделиться:
Опубликована месяц назад