Специалист по кадрам/Менеджер по кадровому делопроизводству

Основные задачи и обязанности:

Ведение кадрового учета организации численностью до 100 человек:

• Прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение;
• Формирование и сдача кадровой отчетности;
• Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ;
• Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения;
• Ведение актуального штатного расписания;
• Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Подбор персонала на точечные вакансии.

Необходимый опыт работы:

• Работа в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт ведения ВУС;
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Word, Excel,);
• Желательны Профильные курсы по кадровому делопроизводству и 1С ЗУП;
• Опыт работы с графиками сменности на производстве будет существенным плюсом.
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе;
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Корпоративную культуру: праздники, дни рождения и т.д.