Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Знание современных методов и инструментов подбора.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в одном из медицинских учреждений Раменского района.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.