Помощник менеджера по персоналу

Обязанности:

• Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, помощь в организации собеседований на производственной площадке;
• Поддержка процесса адаптации новых сотрудников;
• Взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами, организация стажировок и практик в рамках департамента;
• Выполнение других поручений менеджера по персоналу.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в административной сфере или HR-отделе (желательно, но не обязательно);
• Уверенное владение ПК (MS Office);
• Внимательность к деталям, ответственность по решению поставленных задач, самоорганизованность;
• Коммуникабельность, умение работать для команды, в команде и с командой;
• Желание развиваться в сфере управления персоналом.

• График работы: 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня), возможно совмещение с учебой;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Конкурентную "белую" заработную плату без задержек;
• Премию в размере оклада по итогам работы за год ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность бесплатно участвовать в корпоративных тренировках (футбол, волейбол, большой теннис и т.д.) и спортивных мероприятиях (Забег РФ, Гонка героев);
• Обучение за счет компании.