СМО / директор по маркетингу

Привет! Это команда квизплиз.

Мы проводим интеллектуально-развлекательные игры для всех и каждого.

За 9 лет мы стали одной из крупнейших франшиз в развлекательной индустрии барных игр. Наши игры проходят каждый вечер в барах по всему миру, а это около 180 городов в 40 странах, а ещё поиграть можно онлайн – нужен только интернет :)

Сейчас мы ищем директора по маркетингу, нашего будущего тиммейта, у которого есть опыт продвижения оффлайн и онлайн продуктов, опыт управления командой от 10-ти человек и сильный маркетинговый бекграунд. Наш московский офис – место притяжения команды, поэтому мы ищем тебя в Москве :)

Сейчас маркетинговая стратегия включает в себя:

1. Маркетинг московских игр
2. Маркетинг франшиз
3. Маркетинг игр на международном рынке;
4. Маркетинг онлайн-игр квизплиз (квизплиз хоум)
5. В2В – маркетинг.

Что нужно будет сделать в период испытательного срока:

• дополнить смыслами, целями и метриками стратегию на 2025 год, согласовать ее с фаундерами и познакомить с апдейтами всю команду;
• провести аудит процессов, коммуникаций, узких горлышек и предложить стратегию улучшений;
• провести 1-1 с командой маркетинга, совместно с HR сформировать план по развитию команды;
• сформировать направление бренда и PR: дооформить стратегию на 1-2-3 года (самые важные поинты мы уже застратегировали), нанять команду, раскатать процессы и метрики.

Наш идеальный кандидат:

• "прошел" все позиции в маркетинге в роли специалиста, а те что не прошёл – понимает, как работают и может настроить эффективность направления/канала;
• играющий тренер – работает не только на уровне стратегии, но и на уровне тактики, может нырнуть в процесс/кейс/метрику, пересобрать и поставить на твёрдые рельсы;
• проактивно предлагает улучшения в рамках своей зоны ответственности, связывая бизнес-стратегию и стратегию маркетинга;
• активно использует нейросети – кажется, что это уже не тренд, а классный "сотрудник" для делегирования и креатива;
• умеет принимать управленческие решения, делится с командой экспертизой и помогает расти;
• обладает высоким эмоциональным интеллектом, строит договорённости win-win.

Что мы предлагаем:

• гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня – удалённо);
• испытательный срок 6 месяцев (верим, что чтобы финально оценить результаты направления нужно дать время на их реализацию. Внутри этого периода будем встречаться по итогам каждого месяца, чтобы быть в синхроне);
• активную и отзывчивую команду;
• помощь и поддержку на время онбординга – и после его завершения тоже.

Подробнее о дополнительных плюшках:

• комфортный современный офис (в шаговой доступности от станции м. Белорусская) – опенспейс с пуфиками, гамаками, настольным теннисом и фруктами;
• развитая корпоративная культура: регулярно проводим корпоративы и тусовки по поводу и без; различные турниры, собираемся в кружки по интересам, где играем в настолки, пробуем для себя новые виды спорта, смотрим фильмы, посещаем различные мероприятия. И, конечно же, регулярно играем с коллегами в Квиз, плиз!;
• с первого рабочего дня выдаем корпоративный Mac;
• бесплатное участие в любых играх Квиз, плиз! в Москве;
• напрямую влияем на продукт, тестируя новые форматы игр.