Главный механик по транспорту/заместитель директора по механизации

В проектный офис по строительству (реализация трех проектов в одном регионе одновременно)

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы транспорта (строительная техника), содержание его в работоспособном состоянии;
• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов транспортных средств;
• Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту транспортных средств, расходу материалов на ремонтно -эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов изапасных частей, необходимых при эксплуатации транспортных средств;
• Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации транспортных средств;
• Принятие мер по выявлению неиспользуемых транспортных средств и их реализации, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы;
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ;
• Обеспечение поддержания и контроля состояния здоровья водителей в процессе их трудовой деятельности;
• Ведение учета транспорта, стоящего на балансе организации/предприятия, грузоподъемных механизмов на складах;
• Контроль работы технического персонала грузоподъемных механизмов, обеспечение их необходимыми ГСМ, расходными материалами, при необходимости денежными средствами на текущие нужды.
• Организация выпуска на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок;
• Ведение необходимой отчетности, в том числе о полученных и израсходованных на служебные цели денежных средствах, лимитах.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Опыт участия в реализации масштабных проектов промышленного строительства.
• Опыт управления парком собственной строительной техники и привлечения сторонних организаций (аренда ТС с экипажем и без)
• Опыт организации работы Службы механизации по парку строительной техники от 100 единиц.
• Опыт работы по выстраиванию и планированию процессов аварийных, плановых ремонтов, поддержания высокого КТГ.
• Лидерские качества, организованность, ориентация на результат, умение нести ответственность за результат.

Условия:

Готовность к полной релокации или гибридному графику 70/30

Компенсация расходов за аренду жилья.

Компенсация проезда и перевоза багажа.

Компенсация проезда в отпуск по территории РФ работнику один раз в год.

Полис ДМС.

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.