Senior / Team Lead C# разработчик

Привет, на связи HandsApp – аккредитованная IT-компания. Мы создаём крутые мобильные приложения, берём на себя аутсорс и помогаем с аутстаффингом!

В связи с расширением команды и масштабированием проектов мы в поиске Ведущего C# разработчика.

Обязанности:

• Управление командой полного цикла разработки: распределение задач, проведение код-ревью, участие в проведении собеседований. Контроль и повышение качества процессов и эффективности работы команды. Наставничество и поддержка профессионального роста членов команды.
• Участие в планировании спринтов, приоритизации задач и оценке трудозатрат.
• Ведение переговоров с заказчиками, согласование требований и формирование бэклога проекта.
• Координация взаимодействия с внешними/внутренними подрядчиками и партнерами.
• Оптимизация процессов разработки, внедрение лучших практик и инструментов (например, использование CI/CD, автоматизация тестирования).
• Участие в принятии стратегических решений по технической части проектов, выбор технологий и архитектуры совместно с архитекторами, техническими руководителями направлений.
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения задач и контроль рисков, связанных с безопасностью поставляемого кода.

Требования:

• Опыт руководства командой разработки численностью 6+ от 5-ти лет.
• Коммерческий опыт разработки на C# (.NET6/8, EFCore, ADO.NET, PostgreSQL) от 6 лет.
• Понимание Agile-методологий (Scrum/Kanban) и их практическое применение.
• Навыки планирования, контроля за работой команды, управления рисками и ожиданиями, а также обеспечения соблюдения сроков.
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами, командой и смежными подразделениями.
• Глубокое знание выбранного стека технологий и архитектурных подходов, позволяющее принимать обоснованные технические решения.
• Знание и практический опыт в управлении качеством кода и соблюдением стандартов разработки.
• Способность оценивать производительность команды и отслеживать ключевые метрики.
• Опыт определения и поддержания зон ответственности, формирования культуры разработки.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильную зп с выплатами 2 раза в месяц;
• Профессиональное развитие и сильные коллеги;
• Оплачиваемое обучение (конференции, митапы и т.д.);
• Комфортные условия работы в офисе или удалённо;
• Размер оклада обсуждается по результатам собеседования.

Мы категорически против бюрократии. Бумажки, заявления, жёсткий график, иерархичная структура – не про нас. Мы адекватны и лояльны – обо всем договоримся.