Ведущий консультант сектора кадровой работы

По договоренности


Обязанности:
  • документальное оформление назначения, перемещения и освобождения от замещаемой должности, составление проектов приказов по личному составу, заключение служебных контрактов
  • формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование
  • ведение реестра гражданских служащих
  • ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, ведение личных дел гражданских служащих
Требования:
  • знание трудового законодательства
  • организованность, инициативность
  • внимательность, работоспособность
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость
Условия:
  • наличие профильного образования
  • испытательный срок

Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Консультант
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.