Инженер-сметчик по слаботочным системам (офис/гибрид/удаленно)

Мы – группа компаний «Электроника». Вот уже 30 лет мы успешно проектируем, внедряем и обслуживаем комплексные системы безопасности (КСБ) для критически важных объектов (энергетика, добывающая отрасль, авиация). География наших проектов охватывает всю страну – от Краснодара до городов Крайнего Севера.

Наше главное преимущество на IT-рынке - разработать уникальное ИТ-решение под задачи заказчика и достойно его реализовать.

ГК «Электроника»» успешно развивается, в связи с чем мы расширяем нашу дружную команду и ищем Инженера-сметчика.

Какие задачи предстоит решать:

• Составлять сметы на все виды общестроительных, электромонтажных работ базисно-индексным и ресурсным методами.
• Составлять сметы на слаботочные системы (видео, скуд, охранно-пожарная сигнализация), технологическое оборудование, пусконаладочные работы.
• Составлять сметы на проектно-изыскательские работы (СБЦ, МРР).
• Составлять формы КС-2,КС-3,КС-6,КС-6а.
• Готовить документы для проведения тендерных процедур, производить расчет стоимости, выгодной для Компании.
• Защищать расценки и цены перед Заказчиком, проводить экспертизу смет от Субподрядчика.

Какого кандидата мы ждем:
• Имеющего опыт составления смет по слаботочным системам.
• Знающего программы: Гранд-смета, Багира и др.
• Знающего МДС и другие нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве.
• Знающего нормативные базы (ФЕР, ТЕР, ТСН) и коммерческие расценки.
• Умеющего работать по чертежам и ведомостям объемов работ.

Сумма заработной платы обсуждается индивидуально, исходя из квалификации и выбора формата работы (офис, гибрид, удаленный формат) и вида трудовых отношений (в штат/ГПХ/самозанятость).

Что мы вам предлагаем:

• Работу в команде профессионалов в аккредитованной IT- компании - одной из лидеров рынка по установке комплексных систем безопасности
• Разнообразные проекты по всей России и ближнему зарубежью, интересные задачи, возможность реализовать свое видение
• Официальное трудоустройство и белую зарплату, социальные гарантии. Мотивация обсуждается с каждым индивидуально с прицелом на результат
• Индивидуальный график – возможность баланса между работой и личной жизнью (работа в офисе, удаленный формат, гибрид)
• Вариативность оформления трудовых отношений – в штат, под договору ГПХ, самозанятость
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании