Обвальщик мяса

Наша компания, построенная с нуля с идеей создавать лучший премиальный продукт! И вот уже 20+ лет прошло, как мы развиваемся в сфере продуктов питания

«Рублевский» — это не просто производство колбас и мясных деликатесов премиального качества, это высокая культура мясной индустрии, где каждый продукт имеет свой вкус, идею, историю

Мы из года в год растем и совершенствуемся. Поэтому нам нужны новые единомышленники!

Приглашаем на работу обвальщика! Рассматриваем кандидатов с опытом работы!

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и стабильную, достойную заработную плату;

- Оплата за смену 8700 ( на руки);

- Создаем условия для карьерного роста, с поддержкой на каждом этапе вашего пути;

- Мы предоставляем медицинский осмотр нашим сотрудникам за счет компании;

- Предоставляем бесплатное 3-х разовое питание;

- Предоставляем высококачественную рабочую одежду;

- Подарки детям на праздники (1 сентября, Новый Год);

- Скидки на продукцию компании;

- Бонус за друга, принятого на работу по вашей рекомендации – 15 000 руб.

График и место работы:

- Место работы: г. Москва, метро Молодежная\Сетунь, ул. Горбунова 4. к 1

- Удобный график работы: 15/15, либо 2/2.

Вам предстоит:

— Разделка вручную или на механических пилах туш, полутуш, четвертин на части (отрубы) для обвалки мяса;

— Обвалка туш, полутуш, четвертин, частей туш скота всех видов в соответствии с нормами, утвержденными в Организации;

— Отделение мышечной, жировой и соединительной ткани от костей при обвалке задних ножек, лопаток, филея, шеек, коробок, включая вырезку межреберного мяса крупного рогатого скота.

Требования:

— Опыт работы, обвальщиком от 6 месяцев (на мясоперерабатывающем производстве);

— Аккуратность, ответственность, исполнительность, желание работать.

Если Вам не подошла данная вакансия, то Вы можете связаться с нами, мы предложим разные варианты.

Ждем Вашего звонка!

Если не дозвонились - пишите на WhatsApp, мы Вам обязательно перезвоним!

Вакансия подходит тем, у кого нет опыта, или кто работал в компаниях: Кол