Заместитель директора по строительству

Обязанности:

• обеспечение выполнения работ по капитальному строительству, целевого и рационального использования инвестиционных ресурсов;
• эффективно решать сложные задачи, оптимизировать процессы и обеспечивать высокое качество строительных работ;
• возглавление работы по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению их качества, а также сокращению сроков проведения;
• руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия;
• участие в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства;
• принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования;
• контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств
• обеспечение выдачи всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции;
• организация оформления банковских операций по заключённым договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечение представления в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов;
• совместно с подрядными организациями проведение работы по сдаче, приёмке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет;
• знание и понимание инструментов, необходимых для эффективного управления денежными потоками;
• умение анализировать финансовые показатели, прогнозировать доходы и расходы, оптимизировать расходы и управлять рисками;
• понимание современных технологий, материалов и методов, используемых в проектировании и возведении объектов;
• опыт работы с программами электронного документооборота (ЭДО), «Грандсмета», AutoCAD. Эффективно использовать эти инструменты и интерпретировать полученные данные;
• Иметь высокие организаторские навыки и ярко выраженные лидерские качества;
• Иметь отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с коллегами и работать в команде;
• Инициативность и проактивность в решении задач и высокий уровень ответственности.

Работодатель предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень официальной заработной платы;
• Участие в крупных проектах, направленных на решение значимых социальных вопросов;
• Перспективы профессионального роста и развития
• Годовую премию по результатам работы;
• Премию к профессиональному празднику;
• Материальную помощь в связи с событиями в жизни;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.