- Работа в Москве
- Продажи
- Менеджер по развитию бизнеса
- Менеджер по развитию бизнеса (B2G)
Менеджер по развитию бизнеса (B2G)
от 200 000 ₽
- Кузнецкий мост
- Лубянка
- Трубная
Домиленд — это аккредитованная ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.
Мы в поисках менеджера по развитию бизнеса (B2G), который будет выстраивать стратегические партнерства с государственными структурами и крупными УК.
Если у вас есть желание создавать новые направления бизнеса в диалоге с госсектором с возможностью их полного лидирования в дальнейшем, то вакансия может быть вам интересна.
Чем предстоит заниматься:
-
Взаимодействие с государственными организациями, а также с государственными или окологосударственными управляющими компаниями;
-
Подключение их к платформе с целью наращивания количества пользователей приложения;
-
Налаживание связей и коммуникации с различными ассоциациями из сферы ЖКХ;
-
Выстраивайте долгосрочных отношений с потенциальными клиентами и партнерами, работа с документами.
Что поможет быть успешным на этой позиции:
- Обязательный опыт работы в УК или министерствах, связанных с ЖКХ;
- База контактов в этой сфере и глубокое понимание болей и проблем УК;
- Хорошие навыки переговоров и возможность иногда выезжать в командировки.
Со своей стороны, мы предлагаем:
- Комфортный график и место работы: гибридный формат работы;
- Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
- Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
- Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
- Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
- Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
Опубликована 9 дней назад