Менеджер по развитию бизнеса (B2G)

от 200 000 ₽

г Москва, ул Кузнецкий Мост, д 19 стр 2
  • Кузнецкий мост
  • Лубянка
  • Трубная

Домиленд — это аккредитованная ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

Мы в поисках менеджера по развитию бизнеса (B2G), который будет выстраивать стратегические партнерства с государственными структурами и крупными УК.
Если у вас есть желание создавать новые направления бизнеса в диалоге с госсектором с возможностью их полного лидирования в дальнейшем, то вакансия может быть вам интересна.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с государственными организациями, а также с государственными или окологосударственными управляющими компаниями;

  • Подключение их к платформе с целью наращивания количества пользователей приложения;

  • Налаживание связей и коммуникации с различными ассоциациями из сферы ЖКХ;

  • Выстраивайте долгосрочных отношений с потенциальными клиентами и партнерами, работа с документами.

Что поможет быть успешным на этой позиции:

  • Обязательный опыт работы в УК или министерствах, связанных с ЖКХ;
  • База контактов в этой сфере и глубокое понимание болей и проблем УК;
  • Хорошие навыки переговоров и возможность иногда выезжать в командировки.

Со своей стороны, мы предлагаем:

  • Комфортный график и место работы: гибридный формат работы;
  • Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
  • Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
  • Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
  • Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
  • Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.