Python разработчик / FastAPI / (ОФИС)

140 000 - 160 000 ₽


Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой информационных web - порталов.

В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор, e-commerce, девелоперов и банковский сектор.

Обязанности:

  • Разрабатывать интересный проект;
  • Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и API на Python;
  • Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт;
  • Проводить код-ревью;
  • Покрывать написанный код тестами;
  • Оптимизация и улучшение производительности существующего кода;
  • Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками.

Требования:

  • Коммерческий опыт работы с Python от 2-х лет и знание основного стека разработки;
  • Опыт работы с Kafka, Redis, RPC/GRPC, Docker/Docker-compose, Git, Linux, PostgreSQL, MySQL;
  • Опыт работы с асинхронным программированием в Python;
  • Опыт работы с фреймворком FastAPI и его стеком разработки (SQLAlchemy, Alembic, Pydantic);
  • Опыт работы с высоконагруженными приложениями;
  • Знание ООП и основных структур данных Python;
  • Уметь писать unit тесты с помощью Pytest;
  • Хороший опыт работы с протоколом HTTP;
  • Основы работы с HTML, базовое знание JavaScript;
  • Уметь читать и разбираться в чужом коде;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации;
  • Быстро разбираться в незнакомых решениях, уметь выполнять задания с неизвестными элементами, исследовать.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в аккредитованная ИТ-компания;
  • Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП);
  • ДМС+ Стоматология;
  • Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
  • Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
  • Комфортное общение без формализма;
  • Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар - компенсация проезда и первого месяца аренды квартиры после завершения испытательного срока;
  • Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Краткая анкета;

2. Предварительное интервью с IT - рекрутером (30 минут);

2. Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);

3. Оффер.

До встречи!



Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.