Специалист по подбору персонала

Основная функция сотрудника:

• Ведение подбора персонала и адаптации сотрудников, участие в проектах департамента управления персоналом в области организационного менеджмента, компенсаций и льгот, оценки персонала.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Ведение подбора и адаптации по вакансиям производственного и офисного состава;

• Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя;

• Участие в проектах развития персонала;

• Ведение проектов группы организационного развития, в том числе работа с организационными структурами компании;

• Ведение статистики и подготовка необходимой отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом);

• Опыт работы в HR проектах от года;

• Продвинутый пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, Outlook);

• Ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Работа в офисе компании по адресу Автозаводская ул, 2А, 2 мин. пешком от М. "Шушары";

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС с первого месяца работы;

• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки.