Recruiter/Talent Sourcer

По договоренности


Мы — бутик-агентство, специализирующееся на найме редких и ценных специалистов для узконаправленных и высококонкурентных рынков. Работаем быстро, точно и без воды. Сейчас масштабируемся и ищем амбициозного рекрутера в команду.

Что будешь делать

  • Искать редких специалистов: специалистов рынка недвижимости, разработчиков, аналитиков и не только
  • Писать и отправлять персонализированные сообщения, вести первичный диалог, проводить собеседования
  • Использовать все возможные каналы (LinkedIn, Telegram, Instagram, GitHub, форумы и т.д.)
  • Вести трекинг и аналитику по результатам

Кого мы ищем

  • Опыт сорсинга от 6 месяцев (если есть — отлично; если нет — научим)
  • Интерес к технологиям и/или найму в сложные ниши (будет тяжело, но интересно)
  • Желание учиться, копать глубоко, не бояться холодных сообщений
  • Грамотный русский, хороший английский (переписка, поиск, LinkedIn)
  • Самоорганизация, дисциплина, инициативность

Чему научим

  • Как искать топовых кандидатов в самых узких рынках
  • Как писать цепляющие outreach-сообщения, чтобы тебе отвечали
  • Как оценивать и сортировать профили, фильтровать по скилам и логике
  • Как строить процессы, работать в ATS и быть быстрее других

Что предлагаем

  • Ставка + бонусы за нанятых кандидатов
  • Возможность вырасти в тимлида
  • Прямой контакт с менеджментом, быстрые итерации, не корпорация
  • Свобода: работаешь откуда и когда удобно, важен результат

Если хочешь попробовать себя в крутом направлении, научиться искать «иголки в стоге» и быть частью команды, где ценят ум и энергию — откликайся и наш рекрутер с тобой свяжется.


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.