Корпоративный юрист

Строительная организация более 12 лет работает в сфере проектирования и строительства промышленых объектов, заказчики по всей России. В штате офиса 40 сотрудников, юр .отдел включает 2-х юристов

В связи с расширением отдела ищем кандидатов на вакансию юриста:

Основная задача: Подготовка юридических документов

• Договорная работа: разработка типовых форм договоров поставки, подряда, оказания услуг, аренды движимого/недвижимого имущества, 44-ФЗ, 223-ФЗ и пр. Согласование условий договоров, подготовка протоколов разногласий, протоколов урегулирования/согласования разногласий к договорам; взаимодействие с контрагентами на всех стадиях заключения договоров;
• Корпоративное право: регистрация/ликвидация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ; подготовка протоколов Общего собрания участников Общества, разработка ЛНД и пр.
• Правовая экспертиза и правовая оценка документов; анализ и оценка правовых рисков при заключении сделок;
• Разработка документов правового характера: писем, положений, регламентов, приказов, уведомлений, требований, предупреждений, запросов, справок, жалоб, доверенностей и пр.
• Претензионно-исковая работа, представление интересов Общества в судах, органах государственной власти (Ростехнадзор, Гостехнадзор, ФНС, ФССП, ГИБДД, Роструд и пр.);
• Деловая переписка с заказчиками, контрагентами;
• Выполнение отдельных поручений руководства по основному профилю деятельности Общества.

Что бы мы хотели от Вас:

• Опыт судебной практики;
• Опыт претензионной работы;
• Высшее юридическое образование
• Обладание навыками ведения деловой переписки и правил ее оформления;

Что мы предлагаем:

• Заработная плата 80 000 рублей+ годовая премия
• Официальное трудоустройство и соц.пакет;
• График: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, офис находится в центре города на улице Советская;
• Дружный молодой коллектив, корпоративная афиша мероприятий ежемесячно, выездные корпоративные мероприятия на праздники;
• Обеденная зона, новая техника, комфортное рабочее место;
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).