Менеджер по кадровому делопроизводству и обучению персонала

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства (до 100 сотрудников) (прием/увольнение/уведомительный порядок в Фонды/миграционные структуры для иностранцев, переводы, контроль графика отпусков, контроль табеля, контроль табеля учета рабочего времени и взаимодействия с бухгалтерией и другими службами компании, ведение личных дел сотрудников.)

2.Организация обучения персонала по направлению клининга (технологии, химия, организация работы на объектах, взаимодействие с заказчиками, взаимодействие внутри структуры, пр. )

3. Ведение внутренних отчетных документов и баз данных.

4. Контроль за наличием действующих медицинских книжек у персонала, помощь в их получении

Требования:

-Высшее образование;

-Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет( со штатом 50-100 человек в любой крупной компании, желательно профильной - клининговый сервис);

-Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение применять их на практике;

-Знание Excel, Word, 1C 8.2/8.3 ЗУП;

-Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

-Стабильная заработная плата (оклад+премии);

-График работы 5/2;

-Оформление по ТК РФ;

-Офис в 10 минутах от метро Перово;

-Возможность профессионального развития;