Менеджер по привлечению клиентов В2В

Крупная IT-платформа, работающая на всей территории РФ и предоставляющая услуги бизнесу, сотрудничая с линейным и высококвалифицированным внештатным персоналом, ищет в свою команду «Менеджера по привлечению клиентов В2В». Мы являемся официальным партнером Федеральной Налоговой Службы, что подтверждает наш высокий уровень надежности и доверия. В 2023 году наш оборот удвоился, и мы планируем выход на международные рынки, чтобы предложить наши услуги на глобальном уровне. Нашими основными партнерами и клиентами являются ведущие сетевые компании, такие как Самокат, Х5, Лемана ПРО и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с базой потенциальных B2B-клиентов: входящие + самостоятельный поиск и формирование базы;
• Проведение личных встреч по Москве и МО для успешного закрытия сделок;
• Демонстрация услуг платформы с фокусом на её ключевых преимуществах;
• Разработка коммерческих предложений и подписание контрактов;
• Улучшение скриптов, регламентов, обучающих материалов отдела продаж.
• Наставничество и поддержка новых сотрудников в процессе адаптации;
• Управление информацией в CRM-системе Битрикс24.

Что мы ожидаем:

• Опыт продаж финансовых продуктов: банки (Сбер, Альфа-Банк, ВТБ и др.), ЗП-проекты, корпоративные финсервисы и т.п.;
• Минимум год опыта работы в B2B продажах с крупными клиентами;
• Способность руководить командой, обучать и развивать сотрудников;
• Уверенность в своих навыках и стремление к высокому результату;
• Способность строить и поддерживать доверительные отношения с клиентами;
• Наличие условий для удалённой работы и готовность к деловым встречам с клиентами в Москве и Московской области.

Условия и преимущества:

• Гибкий формат работы: удаленная работа с регулярными встречами с клиентами в Москве и Московской области;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК;
• Совокупный доход от 150 000 рублей на руки: фиксированная часть от 100 000 до 150 000 рублей (итоговая сумма определяется по результатам финального собеседования) + 7% от сделок за вычетом себестоимости, равной 1,5% ;
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!