Руководитель группы продуктового дизайна в Yandex Crowd

По договоренности


Yandex Crowd — это крупный инфраструктурный сервис Яндекса. Мы внедряем краудсорсинг для масштабирования бизнес-процессов (разметка данных, модерация контента, полевые исследования, тестирование) и строим внутренние продуктовые функции (клиентский сервис, телемаркетинг, локализация и документирование).

Мы запустили краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, участвовали в запуске YandeхGPT, выходе Поиска в Казахстан, обучении Алисы арабскому языку и даже шёпоту — и во многих других проектах Яндекса.

Ищем опытного руководителя продуктового дизайна. Вы возглавите команду из шести дизайнеров, будете отвечать за развитие продуктов Крауда и обновление дизайн-системы в вебе.

Какие задачи вас ждут

Работа над дизайном платформы
Вы будете формировать и развивать дизайн-принципы, обеспечивая качество решений и согласованность действий дизайнеров.

Развитие дизайн-системы
Вам предстоит развивать компоненты дизайн-системы и внедрять их во все продукты платформы.

Управление командой дизайнеров
Вы будете вдохновлять и развивать команду дизайнеров, помогая каждому раскрыть свой потенциал. Ваша задача — создать среду, в которой дизайнеры могут расти, экспериментировать и вносить вклад в успех платформы.

Мы ждем, что вы:

  • Руководили дизайн-командой не менее трех лет
  • Создавали интерфейсы, решающие реальные проблемы пользователей
  • Имеете опыт развития и внедрения дизайн-систем
  • Умеете как создавать с нуля, так и переделывать накопленное легаси
  • Можете формулировать чёткие задачи и вести арт-дирекшен
  • Знаете, как эффективно выстроить работу с командами, состоящими из специалистов разных областей
  • Уделяете большое внимание развитию сотрудников, индивидуально подходите к каждому члену творческой команды
  • Умеете анализировать метрики и связывать их с дизайн-решениями

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.