Team Manager (Project Manager) — EdTech

Вакансия: Team Manager (Project Manager) — EdTech, удалённо

Мы строим EdTech-платформу, которая решает ключевую проблему рынка: все рейтинги и отзывы можно накрутить — у нас оценка строится на реальных сделках и результатах. Формируем управленческую команду с нуля.

Чем будете заниматься

• Составлять план достижения целей совместно с командой

• Формировать и согласовывать бюджет на задачи

• Искать подрядчиков и исполнителей, вести переговоры

• Делегировать задачи и контролировать их выполнение

• Проверять результаты — в том числе взаимно внутри команды

О роли Team Manager — управленческая роль, ступень перед Project Manager. Функционал схожий, масштаб задач меньше. Ключевая особенность: вы работаете не в одиночку, а в равноправной команде от 3 до 6 человек. Хотите узнать подробнее — загуглите методологию PRINCE2. Большинство наших Project Manager выросли именно из ТМ.

Что важно

• Умение договариваться и убеждать без конфликтов

• Готовность принимать решения в команде на равных

• Самоорганизация и ответственность за результат

Опыт в управлении необязателен — научим.

Что вы получаете

• Быстрый карьерный рост — в стартапе решения принимаются быстро, и талантливые люди растут без очередей и бюрократии. Прямой путь — Project Manager

• Реальное влияние на продукт — ваши решения внедряются и вы видите результат, а не ждёте согласований месяцами

• Экспертизу команды — у нас большой опыт в запуске и развитии стартапов, которым мы активно делимся с командой

Условия на первые 3 месяца

• Оклад: 50 000–60 000 ₽

• KPI без потолка: от 30 000 ₽ и выше

• Итого: 80 000–160 000 ₽+

• Удалённо, полная занятость

• Оформление: договор ГПХ или самозанятость
  
  Условия на первые 3 месяца

• Оклад: 120 000–150 000 ₽

• KPI без потолка: от 30 000 ₽ и выше

• Итого: 180 000–300 000 ₽+

• Удалённо, полная занятость

• Оформление: договор ГПХ или самозанятость