Руководитель Производства

"Типак" — производственное предприятие полного цикла, более 25 лет успешно работающее на международном рынке упаковки для пищевой промышленности. Мы производим гибкие упаковочные материалы и искусственные оболочки, экспортируем продукцию по всему миру, реализуем сложные технические проекты и развиваем собственный научно-исследовательский центр.

Мы предлагаем:

• Одна из ключевых должностей в компании;

• Возможность реализовать свой потенциал с максимальной отдачей и высоким уровнем дохода;

• Открытое и лояльное руководство, заинтересованное в развитии компании и команды профессионалов.

• Современность - все передовые инструменты.

• Долгосрочное сотрудничество в технологичной и устойчивой компанией;

• Перспектива карьерного роста и развития.

Ключевые задачи:​​​​​

• Стратегия и финансы: разработка и реализация стратегии развития; бюджетирование (БДР, БДДС, инвестиционный); ежедневный контроль доходов/расходов и до 100 ключевых метрик бизнеса; управление себестоимостью, рентабельностью, EBITDA, окупаемостью заказов; контроль ДЗ/КЗ и кассовых разрывов; антикризисное управление и риски.
• Управленческий учёт и 1С ERP: построение и развитие управленческого учёта и отчётности; доработка 1С: ERP, подготовка ТЗ программистам; контроль бизнес-процессов в ERP/PayDox/CRM; план/факт анализ.
• Производство: утверждение и контроль планов производства по всем переделам (экструзия, флексопечать, гофрация, сушка, упаковка, кранцевание, ЕВРО); технологическая дисциплина; снижение отходов и брака; модернизация оборудования; внедрение новых продуктов и технологий.
• Качество: контроль ОТК, стандартов (HACCP, ISO 22000), сертификации; работа с рекламациями.
• Коммерция: выполнение планов продаж; ценовая политика и индивидуальные соглашения; переговоры с ключевыми клиентами; развитие экспорта и участие в отраслевых выставках.
• Закупки и склад: стратегия закупок сырья, диверсификация поставщиков; контроль складских запасов и инвентаризаций.
• Персонал: формирование управленческой команды; KPI/OKR и система мотивации; кадровые решения по топ-менеджменту; контроль ФОТ.
• Учёт и налоги: контроль бухгалтерского и налогового учёта по всем юрлицам холдинга; налоговая стратегия и минимизация рисков.
• Оптимизация: ревизия и внутренний аудит; снижение затрат, экономия сырья и энергоносителей; Lean/Kaizen.
• Безопасность: охрана всех объектов; экономическая, кадровая, информационная и кибербезопасность; сисадминистрирование; ОТ, ПБ, экология и обращение с отходами.
• Юридический блок: договорная политика, претензионно-исковая работа, комплаенс, защита интеллектуальной собственности.
• Внешние коммуникации: представление компании перед партнёрами, банками, госорганами и отраслевыми ассоциациями.

Кого ждём:

• имеет опыт управления/создания/запуска производственных проектов c «0»;

• Готовность к ненормированному графику работы на начальном этапе (12, 6 часов)

• имеет опыт управления коллективом от 100+ человек;

• имеет аналогичный опыт работы не менее 5ти лет;

• в совершенстве владеет современными бизнес-инструментами: CRM Bitrix24, 1С, MS Office, Google docs;

• Современный пользователь ИИ

• имеет высокий уровень самоорганизации и ответственности, системный подход к работе;

• владеет финансовыми инструментами, в том числе бюджетирование, планирование;

• имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, системность, умение мыслить стратегически, аналитический склад ума, умение эффективно работать в условиях многозадачности, энергичен, мотивирован на результат;

• решает задачи на высокой скорости, не теряя в качестве результатов;

• ставит перед собой масштабные цели — хочет создавать и развивать что-то грандиозное, большое, узнаваемое;

В чем наши преимущества:

• Есть возможности создавать и влиять на бизнес-процессы.

• Ценности : уважение и профессионализм — никакой показухи, только дело.

• Современность - все передовые инструменты для управления и учета!