Ведущий специалист по работе с гражданами с инвалидностью (трудоустройство, включая участников СВО)

• Работа с гражданами (соискателями)

• Консультирование граждан с инвалидностью (разных нозологий, включая участников СВО) по вопросам трудоустройства, профессионального обучения и социальной поддержки.

• Анализ Индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА): подбор подходящих вакансий с учетом ограничений и рекомендаций.

• Составление индивидуальных планов поиска работы, помощь в составлении резюме, подготовка к собеседованиям с работодателями.

• Психологическая поддержка и мотивация клиентов (особое внимание — ветеранам СВО с посттравматическими состояниями).

• Работа с работодателями

• Мониторинг исполнения квоты по приему инвалидов. Консультирование компаний по созданию и оборудованию специализированных рабочих мест.

• Подбор кандидатов из числа граждан с инвалидностью под открытые вакансии. Сопровождение на всех этапах: от направления до заключения трудового договора.

• Оформление документов для предоставления работодателям субсидий при трудоустройстве инвалидов и участников СВО (компенсация затрат на зарплату, оборудование рабочего места, наставничество).

• Организация обучения

• Направление граждан с инвалидностью на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование под потребности рынка (в том числе дистанционно).

• Учет и отчетность

• Ведение реестров и баз данных (раздельно: инвалиды общего профиля и участники СВО).

• Работа в системах: ЕЦП «Работа в России», АСУ ЦЗН, электронный документооборот.

• Подготовка отчетности (1-Т, 2-Т, по квотированию).

• Взаимодействие

• Обмен информацией с бюро МСЭ, фондом «Защитники Отечества», отделениями СФР, военкоматами, общественными организациями инвалидов (ВОИ, ВОС, ВОГ).

• Образование: СПО или Высшее (социальная работа, юриспруденция, психология, экономика труда, ГМУ — любое из перечисленных).

  Опыт работы: от 2 лет. Обязательно — опыт взаимодействия с людьми с инвалидностью и/или опыт в сфере занятости/соцзащиты/кадровом делопроизводстве/ в сфере HR.

  Знание законодательства:

• ФЗ «О занятости населения в РФ» (№ 1032-1)

• ФЗ «О социальной защите инвалидов» (№ 181-ФЗ) — квотирование, спецрабочие места

• Структура и содержание ИПРА

• Основные меры поддержки участников СВО (Указы Президента, постановления Правительства)

• Навыки:

• Уверенный пользователь ПК, работа в специализированных системах («Работа в России», электронный бюджет — обучим, если не работали).

• Грамотная устная и письменная речь. Умение четко оформлять документы.

• Личные качества:

• Стрессоустойчивость, терпение, тактичность.

• Ориентация не на формальную процедуру, а на реальный результат (трудоустройство).

• Уважение к людям с инвалидностью и к ветеранам, отсутствие «выученной беспомощности».

- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.
- Комфортный график работы: 5 рабочих дней с 08:00 до 17:00; суббота и воскресенье – выходные дни.
- Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.
- Условия труда, способствующие комфортной и продуктивной работе, а также интересные задачи.