HR специалист

ЛЕТО Недвижимость

Несмотря на амбициозные планы и высокий темп развития, мы не забываем о главном: наша ключевая ценность - люди. Наша модель уникальна - мы совмещаем современные инструменты и комфортную атмосферу.

Мы уверены: сильная компания начинается с сильной команды, и именно по этому роль HR-менеджера для нас - ключевая.

Сегодня бэк-офис ЛЕТО - почти 100 человек. Юристы, ипотечные брокеры, IT-специалисты, отдел обучения, маркетологи, HR, креативная команда, водители - каждый вносит вклад в общее дело.

Эта роль для вас, если:

• ​​​​​​​вам важно влиять, а не просто закрывать вакансии;
• вы хотите участвовать в построении процессов, корпоративной культуры и команды;
• вам интересно работать в динамичной среде, где HR - партнер бизнеса, а не формальность;
• вы получаете удовольствие от общения, развития людей и видимого результата своей работы;

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала (брокеры по недвижимости и бэк);
• проведение первичных интервью (онлайн и офлайн);
• адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока;
• участие в развитии корпоративной культуры и HR-процессов;
• взаимодействие с руководителями отделов, где осуществляется набор;

Требования:

• имеете опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 1 года;
• понимаете специфику подбора в сфере недвижимости или продаж (будет преимуществом);
• умеете выстраивать доверительные коммуникации;
• инициативны, самостоятельны и ответственны;
• умеете работать с большим объемом задач;
• ориентированы на результат и развитие;
• разделяете ценность работы с людьми;

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​фиксированный оклад + KPI, своевременные выплаты (аванс+ з/п)
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• работа в комфортном офисе;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• дружная команда и поддержка руководства;