Мерчандайзер визитный (Выборгский; шоколад)

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Визитный Мерчандайзер.

Маршрут работы на выбор:

Толубеевский,Заречная,Федора Абрамова-3 дня в неделю по 8ч-47400тыс.р.

Пр.Тореза,Светлановский пр.,Гражданский пр.,пр.Непокоренных-5/2 по 8ч-57700тыс.р.

Суздальское шоссе, наб Реки Каменки, 15, Орлово-Денисовский пр-кт-2 дня в неделю по 7ч-18000тыс.р.

Гражданский пр, Пр Непокоренныйх, Светлановский, Тореза , Пархоменко-5/2 по 8ч-58000тыс.р.

Орлово-Денисовский, ш Суздальское, г, наб Реки Каменки- 3 дня в неделю по 4ч-21800тыс.р.

Тихоокеанская, Михайловская- 3 дня в неделю по 5ч-26200тыс.р.

Карбышева, Сампсониевский пр., Лесной пр., Белоостровская ул., Земледельческая ул.- 3 дня по 5ч-26000тыс.р.

Обязанности:

• Посещение торговых сетей: Магнит, Пятерочка, Дикси.
• Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности (шоколад и жевательная резинка).
• Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.
• Предоставление отчетности в мобильном приложении.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению.
• Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить.
• Ведение отчетности на Android v.8.0 и выше.
• Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

• Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста.
• Частичная занятость: 5 дней в неделю по 4 часа.
• Гибкий график работы, согласовывается индивидуально.
• Разъездной характер работы, предусмотрена компенсация проезда.
• Удобная система отчетности.
• Выдача корпоративной SIM-карты для работы.
• Бонусы для сотрудников, прошедших адаптационный период: компенсация мед.книжки, выдача корпоративного устройства.