Старший бизнес-партнёр по организационному развитию

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция старшего бизнес-партнёра по организационному развитию

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) и система премирования
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Реализовывать изменения операционной модели, организационные изменения по полному циклу (аудит, проектирование, запуск, внедрение и оценка эффективности изменений)
• Проектировать роли - функции, КПЭ, полномочия, оценивать отсутствие дублирования функции по Компании
• Проектировать ролевые модели объектов управления на базе потоков создания ценности, компетенций, продуктов, бизнес-сервисов и высокоуровневых бизнес-процессов
• Проводить бенчмарки и адаптировать их к специфике процессов и жизненному циклу функции в Компании
• Обеспечивать методологическую поддержку подразделений по вопросам организационного развития

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Релевантный опыт в отделе организационного развития/организационном дизайне от 3-лет
• Методологический и практический опыт проектирования или перенастройки операционной модели
• Опыт проектирования гибких организационных моделей и команд
• Опыт структурированного описания деятельности подразделений и ролей
• Опыт модерации сложных кейсов распределения полномочий, функций и ответственности
• Знание Excel, Word, MS Visio