Руководитель операционного казначейства

Кого ищем

Человек, который любит «держать деньги под контролем»: платёжный календарь, реестры, остатки, сверки, ежедневный cash‑менеджмент.
Руководитель, который управляет командой из 3‑х человек, но сам готов активно работать руками.

Основные задачи

Ежедневное казначейство и ликвидность

• Ведение и развитие платёжного календаря по группе (7 РФ + 10 зарубежных юрлиц).

• Формирование и согласование реестров платежей, приоритизация платежей.

• Управление остатками на счетах и кошельках (мультивалютная среда).

• Ежедневный мониторинг ликвидности и движения денежных средств.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности в части влияния на ликвидность.

Международные платежи и расчёты

• Проведение и контроль платежей по российским и зарубежным юрлицам.

• Работа с банками, платёжными провайдерами, EMI/PSP по операционным вопросам.

• Сопровождение процессов открытия и ведения счетов, подключение платёжных сервисов.

• Подготовка пакетов документов, анкет KYC/AML, взаимодействие с комплаенсом с «той» и «этой» стороны.

Процессы и автоматизация

• Описание и оптимизация операционных казначейских процессов.

• Настройка и поддержка платёжного календаря, отчётности по остаткам и движению средств.

• Участие в автоматизации: собственная учетная финансовая система, банк‑клиенты, интеграции, отчётность в Excel/BI.

Команда

• Управление командой от 3 человек: распределение задач, контроль сроков и качества.

• Обучение и развитие сотрудников, внедрение стандартов скорости и точности.

• Собственное участие в ключевых операциях: проверки платежей, сверки, отчёты.

Требования (операционное казначейство)

• Опыт работы в казначействе / управлении денежными потоками группы компаний от 4–5 лет.

• Практика работы с большим количеством счетов и платежей (желательно — мультиюрисдикционные структуры).

• Уверенный Excel / Google Sheets, опыт работы с системами «банк‑клиент».

• Понимание cash flow, управления ликвидностью, операционных рисков по платежам.

• Обязателен разговорный английский для встреч, созвонов с иностранными банками/партнёрами

Личные качества

• Системное и бизнес‑ориентированное мышление, умение видеть всю конструкцию группы и влияние решений на бизнес.

• Высокая самостоятельность, умение принимать решения без микроменеджмента, брать ответственность за деньги и сроки.

• Внимательность к деталям, дисциплина в документах и сроках при высокой скорости работы.

• Готовность к ненормированному рабочему дню и высокой плотности задач, умение держать несколько потоков под контролем
  

  Условия

• Офисный формат работы с 10 до 19

• Уровень дохода обсуждается индивидуально, зависит от экспертизы и роли в развитии казначейства группы (фикс + возможный бонус).

• Возможность влиять на архитектуру платёжной инфраструктуры и ликвидности группы компаний и напрямую работать с собственниками.