Ведущий архитектор/ГАП - малоэтажная архитектура

Мы – архитектурное бюро из Санкт-Петербурга, ZARYA Development.

Мы уверены, что архитектура и дизайн – инструменты для изменения восприятия людей, а значит – для изменения будущего. Наша миссия – трансформировать завтрашний день.

Мы выражаем свои идеи через создание эмоционального дизайна, чтобы сделать пространство продолжением внутреннего мира человека.

Мы ищем талантливого Ведущего архитектора или ГАПа в команду Малоэтажной архитектуры. Наша команда планирует вместе с вами анализировать результаты, чтобы персонально выстроить профессиональную стратегию развития: в потенциале можно вырасти в Руководителя направления, уйти в узкую специализацию или развиваться в Главного архитектора проекта.

Чем предстоит заниматься?

• самостоятельно проектировать малоэтажные жилые дома, загородные резиденции, коттеджные поселки, вести проект на всех стадиях: концепция, ЭП, ПД, РД, авторское сопровождение;

• координировать смежные разделы: конструктив, инженерия, генплан, ландшафт, интерьеры;

• планировать проектный процесс, задавать приоритеты и соблюдать сроки;

• вести коммуникацию с заказчиком, подрядчиками, руководством и проектной командой;

• принимать проектные решения, защищать их перед заказчиком и сопровождать реализацию;

• выявлять риски по срокам, качеству и объёму работ заранее и предлагать решения.

Наши ожидания:

• опыт работы ведущим архитектором / ГАПом от 3 лет в сфере жилой архитектуры;

• уверенный опыт работы с revit;

• понимание современных принципов загородной архитектуры, планировочных решений и сценариев жизни в частном доме;

• знание нормативной базы РФ: СП, СНиП, ГОСТ, градостроительные регламенты, требования по ИЖС и малоэтажному строительству;

• опыт управления проектной командой архитекторов и смежных специалистов.

Что мы предлагаем:

• удобный офис рядом с Новой Голландией на ул. Писарева, 10;

• комфортный гибридный график работы, нацеленный на результат;

• возможности для роста: мы активно работаем со своей командой и развиваем наших сотрудников;

• интересные разносторонние задачи – бюро активно развивается, у нас появляется много новых проектов, где можно проявить себя и свои навыки;

• испытательный срок, в течение которого мы оперативно предоставляем обратную связь и помогаем нашим сотрудникам;

• чуткость и заинтересованность – в команде мы поддерживаем принципы открытого диалога и всегда готовы выслушать каждого.

С чего начать? Откликнуться на вакансию, рассказать о своем опыте в сопроводительном письме и приложить ссылку на свое портфолио, а дальнейшую коммуникацию мы возьмем на себя. Будем рады знакомству!