Руководитель в образовательный центр для подростков (г. Ставрополь)

"Мобиус Класс” — это растущая федеральная сеть офлайн школ для подростков с профилем по подготовке к поступлению в ВУЗы. Мы работаем с 2017 года в 5 городах и объединяем активных, творческих профессионалов для создания лучшего альтернативного образования в России.

https://mobiusclass.ru/

Приглашаем в команду:

Руководителя в образовательный центр для подростков г. Ставрополь.

Главные задачи:

• Работа с коллективом, постановка целей и задач, координация работы сотрудников для успешного достижения общих целей.

• Контроль над бюджетом и выполнением плана продаж.

• Оперативное управление хозяйственными процессами образовательного центра.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и координировать работу сотрудников центра, обеспечивая эффективность работы и достижение поставленных целей.

• Проводить итоговые собеседования с кандидатами, организовывать мероприятия по адаптации и обучению новых сотрудников, принимать решения о назначении кандидата на должность.

• Работать в команде и управлять персоналом, создавая условия для эффективной работы и развития каждого сотрудника.

• Проводить анализ эффективности работы сотрудников.

• Участвовать в разработке стратегии развития образовательных центров, учитывая потребности и требования рынка, а также возможностей компании.

• Планировать и контролировать бюджет центра, распределяя ресурсы максимально эффективно и оптимизируя затраты.

• Контролировать наполняемость учебных групп.

• Проводить мероприятия по привлечению новых клиентов, а также приемную кампанию в лицей.

• Организовывать и реализовывать график запланированных мероприятий для обучающихся и родителей.

• Взаимодействовать с родителями по итогам обучения и возникающим сложностям у обучающихся.

• Проводить маркетинговые исследования и анализировать конкурентную среду, ориентироваться в изменениях рынка образовательных услуг.

• Инициировать разработку и внедрение новых программ дополнительного образования, учитывая требования рынка, потребности клиентов и финансовые цели компании.

• Развивать и поддерживать партнерские отношения с учебными заведениями, компаниями и организациями, расширяя аудиторию и повышая качество образовательных программ.

• Участвовать в проведении мероприятий, связанных с дополнительным образованием, повышать узнаваемость центра для привлечения новых клиентов и сотрудников.

• Проводить хозяйственный контроль и обеспечение центров.

• Поддерживать и развивать положительную репутацию образовательных центров.

• Вести отчетность по деятельности образовательных центров для управляющей компании.

Что для нас важно:

- успешная работа с образовательными проектами;

- нацеленность на общий результат команды;

- успешный опыт построения продуктивного взаимодействия в команде;

- развитые навыки ведения переговоров;

- хорошо развитые коммуникативные навыки и навыки презентации;

- стратегическое мышление;

- опыт работы на руководящей должности от 2-х лет в сферах: образования, продаж, HR, рекламы, маркетинга.

Дополнительный приоритет:

- опыт работы в образовании;

- знание методик и принципов работы с детьми и подростками;

- навыки коучингового подхода в управлении;

Мы предлагаем:

1. Обучение в период испытательного срока (2 мес) и сопровождение от управляющей компании.

2. Официальное трудоустройство.

3. Заработная плата: фиксированная часть 70 000 руб + переменная при выполнении KPI (выполнение плана продаж, наполняемость групп центра, индекс лояльности клиентов).

Для участия в конкурсе:

1. Откликнитесь на вакансию.
2. Кратко расскажите о своём образовании и опыте.
3. Решите предложенное творческое задание.

4. Пройдите собеседование с руководителем.