Стратегический аналитик в сервис путешествий

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

У нас появился новый отдел стратегии. Команда отдела формулирует стратегию, контролирует движение по ней на уровне компании, составляет отчетные презентации и много работает с топ-менеджментом.

Сейчас мы ищем стратегического аналитика, который вместе с командой будет управлять процессами работы компании от стратегии до реализации, составлять и корректировать таймлайны, методологию OKR и делать так, чтобы стратегия проникала в планы наших команд.

Тебе предстоит:

— Анализировать рынок, отрасли и конкурентов

— Осуществлять сценарное планирование и моделирование развития бизнеса

— Разрабатывать стратегические параметры и метрики OKR

— Проводить план-факт анализ стратегических показателей и выявлять причины отклонений

— Оценивать крупные стратегические инициативы и инвестиционных кейсы / M&A

— Декомпозировать стратегические метрики и OKR на уровень подразделений

— Готовить аналитические отчеты, дашборды и материалы для управленческих решений

Мы ждём, что ты

— Имеешь опыт в стратегической аналитике, стратегии, консалтинге, корпоративном развитии или финансовом планировании

— Имеешь опыт автоматизации аналитики и составления отчетов с помощью инструментов ИИ

— Умеешь строить финансовые / сценарные модели и делать выводы для бизнеса

— Владеешь Excel / Google Sheets на продвинутом уровне, умеешь готовить быстрые и качественные материалы для руководства

— Имеешь навыки работы с KPI / OKR, план-факт анализом и управленческой отчетностью

— Системно мыслишь, можешь работать самостоятельно, умеешь работать с разными стейкхолдерами

— Умеешь анализировать рынок, конкурентов и бизнес-тренды

— Имеешь опыт работы с SQL

— Владеешь BI-инструментами и имеешь опыт построения дашбордов

Будет плюсом

— Опыт оценки инвестиционных кейсов, стратегических инициатив или M&A

— Опыт работы в кросс-функциональной или быстрорастущей среде

— Опыт в большой четверке

Про команду и рабочий процесс:

В отделе 5 человек, задачи аналитики делятся по направлениям на внешние (анализы рынка/трендов/конкурентов) и внутренние (построение модели компании, анализ внутренних стратегических инициатив, коммуникация со стейкхолдерами). Направления плотно пересекаются между сотрудниками и часто влияют на задачи друг друга.

Также предстоит плотное взаимодействие с отделом финансового планирования, топ-менеджментом и стратегическими партнерами, отделом исследований и руководителями продуктовых вертикалей.

График работы:

Работаем 5/2. Можно выбрать постоянное место в офисе или работать в гибридном формате (приходить в офис 2-3 раза в неделю).

Структура собеседований

Общение с эйчаром. Обсудим детали вакансии, опыт и зарплатные ожидания. С 2025 года действует прогрессивная шкала, поэтому обсуждаем суммы в gross.

Техническое интервью. Проверим знания и навыки и познакомим с задачами на позиции.

Финальное интервью. Возможность познакомиться и понять, комфортно ли будет работать вместе.