Менеджер по продажам (тёплые продажи, B2B)

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаем платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).

Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги.

Мы расширяем команду продаж и ищем Менеджера, который хочет развиваться в продажах, работать с клиентами, делать результат и расти вместе с командой.

Вилка фиксированной части на старте: 60 000 - 80 000 до вычета налога

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять продажи потенциальным клиентам, которые уже тестирую продукт

• Выступать для клиентов в роли эксперта корпоративного онлайн обучения, подбирать наиболее эффективные продукты для бизнеса клиента и заключать сделки

• Вести сделки в CRM системе, взаимодействовать с ассистентами, которые помогут оформить все необходимые документы

• Представлять компанию на конференциях, вебинарах и выставках.

Вам подходит вакансия, если:

• Можете анализировать, глубоко разобраться в бизнесе клиента и предложить подходящее решение
• Умеете продавать, чувствовать потребности и настроение клиента
• Вы любите зарабатывать деньги и готовы качественно работать для ежемесячного выполнения плана продаж

Предлагаем:

• «Белую» заработную плату: оклад + премию без ограничений

• Пересмотр грейда и заработной платы каждые 6 месяцев

• Оформление по ТК РФ с первого дня

• График работы: 5/2, 9:00-18:00, выходные суббота и воскресенье

• ДМС после испытательного срока

• Поддержку новичков по программе наставничества

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения

• После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние

• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.

Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.

Этапы подбора:

Созвон с рекрутером, профтестирование, интервью с руководителем, оффер.

Откликайтесь — обсудим все имеющиеся для вас возможности в нашей команде, поделимся дополнительной информацией :)