Менеджер по персоналу

Что нужно делать

• подбор персонала
• поиск и анализ резюме
• проведение телефонного интервью и личное собеседование
• сопровождение кандидата до момента регистрации в систему.

Требования

• интерес к профессии, желание работать с людьми
• мотивация на результат, желание закрыть интерес кандидата и компании
• готовность обучаться и прокачивать свои навыки, мы регулярно внедряем что-то новое
• высшее или средне-специальное образование

Мы предлагаем

• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• участие в масштабных проектах по развитию HR-бренда (соцсети, ивенты, интервью)
• команда, где все открыты к коммуникациям и новым идеям
• интересные разноплановые задачи и возможность реализовать свой проект
• перспективу карьерного роста внутри компании
• слеты лучших специалистов, мероприятия с топовыми спикерами, фотосессии
• большое количество инструментов для привлечения кандидата (HR-маркетинг, собственная CRM HR)
• работа в стабильной федеральной компании и перспективной сфере!