Инженер АСУ ТП (подбор оборудования, схемы, ТКП)

100 000 - 160 000 ₽


Вы технарь с аналитическим складом ума, который разбирается в автоматике, силовом оборудовании и щитах управления. Вам нравится подбирать решения под задачи заказчика, а не просто «продавать железо». Вы готовы развиваться в АСУ ТП, изучать новые технологии и работать в команде профессионалов.

Обязанности

  • Подбор оборудования для АСУ ТП (контроллеры, датчики, реле, модули ввода-вывода, щиты автоматизации и т. д.).
  • Разработка и проверка электрических схем (принципиальных, монтажных).
  • Подготовка технико-коммерческих предложений (ТКП), спецификаций, расчетов.
  • Участие в тендерной подготовке – анализ ТЗ, подбор аналогов, обоснование решений.
  • Консультации по настройке оборудования (ПЛК, ЧМИ, частотные преобразователи и др.).
  • Взаимодействие с проектировщиками, монтажниками и заказчиками для уточнения технических решений.
  • Подбор оборудования для АСУ ТП (контроллеры, датчики, реле, модули ввода-вывода, щиты автоматизации и т. д.).
  • Разработка и проверка электрических схем (принципиальных, монтажных).
  • Подготовка технико-коммерческих предложений (ТКП), спецификаций, расчетов.
  • Участие в тендерной подготовке – анализ ТЗ, подбор аналогов, обоснование решений.
  • Консультации по настройке оборудования (ПЛК, ЧМИ, частотные преобразователи и др.).
  • Взаимодействие с проектировщиками, монтажниками и заказчиками для уточнения технических решений.

Требования:

  • Техническое образование (электротехника, автоматика, КИПиА или смежное).
  • Опыт работы с номенклатурой электротехнического оборудования (знание брендов: Siemens, Schneider Electric, ABB, ОВЕН и др.).
  • Умение читать и корректировать чертежи, схемы, однолинейные схемы.
  • Навыки работы в AutoCAD (обязательно), EPLAN (приветствуется).
  • Понимание принципов работы ПЛК (Siemens, ОВЕН и др.).
  • Желателен опыт подбора компонентов для щитов автоматизации (автоматы, УЗО, реле, источники питания и т. д.).
Условия:
  • Оклад: 80 000 – 140 000 руб. (зависит от опыта и навыков).
  • КПИ (ежемесячный): 15–25% от оклада (максимум при выполнении плана):
  • Премии
  • Гибкий график (возможность удаленной работы при необходимости).
  • Карьерный рост до ведущего инженера-проектировщика АСУ ТП.

Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Инженер АСУ
  2. Инженер
  3. Инженер ТО
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.