Старший агроном

Крупному с/х производителю зерновых и масличных культур на постоянную работу требуется Старший агроном структурного подразделения.

Основное место работы (Тульская область, Каменский район,с. Архангельское).

Обязанности:

• Расчет потребности и контроль рационального использования химических средств защиты растений, минеральных удобрений, семян в подразделении;
• Организация и контроль проведения работ по подготовке почвы и семян к посеву (посевная площадь 10 000 га, выращиваемые культуры: пшеница яровая/озимая, рапс яровой/озимый, ячмень, кукуруза, соя, подсолнечник);
• Организация проведения полевых работ и контроль за качеством их проведения;
• Ведение документации (составление планов полевых работ; списание материальных ценностей: ХСЗР, удобрения, семена; открытие/закрытие нарядов на полевые работы);
• Составление технологических карт;
• Фитосанитарный контроль посевов;
• Контроль выполнения работ по сбору, транспортировке и хранению собранного урожая;
• Проведение осмотра и оценки приобретаемых земель, составление соответствующих отчетов по результатам;
• Руководство агрономами и бригадирами структурного подразделения;
• Выполнение поручений Главного агронома предприятия.

Требования:

• Высшее агрономическое образование (специализации: "Агрономия", "Защита растений", "Растениеводство" и аналогичные).
• Общий стаж работы в сфере агрономии не менее 7 лет;
• Опыт работы на руководящей должности (старший агроном, главный агроном отдела/отделения, руководитель участка) не менее 3 лет;
• Глубокое понимание технологий возделывания основных сельскохозяйственных культур (пшеница, рапс, ячмень, кукуруза, соя, подсолнечник), включая современные методы обработки почвы, посева, внесения удобрений и СЗР;
• Практический опыт составления технологических карт, планов работ и отчетности;
• Владение ПК на уровне пользователя;
• Водительские права категории «B».

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Премии по результатам работы;
• Возможность карьерного роста;
• Предоставление места проживания/компенсация аренды жилья (при необходимости);
• Корпоративная мобильная связь;
• Питание за счет предприятия;
• Корпоративный автомобиль.