Врач-офтальмолог

Вакансия

Врач-офтальмолог

Место работы

Камчатская краевая детская больница г.Петропавловск-Камчатский

Тип занятости: Полная занятость

Обязанности

• Опыт работы с недоношенными детьми и ведении ретинопатии недоношенных;
• Диагностика, лечение и профилактика различных заболеваний глаз у детей согласно порядкам оказания медициской помощи. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Диагностика сетчатки с помощью ретинальной камеры.

Требования

• Высшее образование -специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология» , действующая аккредитация.
• Специализация Офтальмология
• Наличие действующей медицинской лицензии.
• Опыт работы в данной области не менее 2 лет будет преимуществом.
• Умение работать с пациентами, высокие коммуникативные навыки.
• Ответственность, внимательность и готовность к обучению.

Условия

• - работа без ночных смен
• - возможность профессионального роста и обучения
• - социальные гарантии при переезде в Камчатский край:
• · при переезде в г. Петропавловск-Камчатский производится оплата стоимости проезда и провоза багажа, согласно установленного законодательства;
• · выплачивается при переезде единовременное пособие в размере двухмесячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
• · оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства при переезде;
• · единовременная денежная выплата 1 млн рублей (предоставляется Минздравом Камчатского края)
• · денежную компенсацию расходов, связанных с коммерческим наймом жилых помещений
• 30 тыс рублей или предоставление служебного жилья (при наличии), а также возможность оплаты ипотеки в размере 30 тыс рублей при покупке жилья в Камчатском крае в том, числе и по льготной Дальневосточной ипотеке 2%.
• · ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и дополнительный отпуск за вредные условия труда)
• · раз в 2 года оплачивается работнику и его не работающим членам семьи проезд к месту использования/проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации

Если вы соответствуете вышеописанным требованиям и стремитесь развиваться в сфере аллергологии и иммунологии, приглашаем вас стать частью нашей команды.